👀 Дизайнеры, какая команда подходит вам по вайбам? Проверяйте на Вайб-чеке→ vibe.habr.com

Ведущий аналитик HR (BI Qlik Sense)

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий день

Компания

Российский телеком-оператор с 50 миллионами клиентов и 30 тысячами сотрудников

Описание вакансии

Условия работы

«Билайн» сейчас – компания изменений. В 2020 мы провели масштабную реструктуризацию и определили для себя следующие приоритеты:

  • Телеком и связь - основа бизнеса, которую мы планируем поддерживать сами.
  • Развитие ключевых ИТ-компетенций внутри компании. Мы провели инсорс разработки, чтобы самостоятельно отвечать за решения, которые проектируем.
  • Клиент в приоритете. Все, что мы делаем, мы делаем для клиента внутреннего (сотрудники компании, коллеги) или внешнего (клиент, который пользуется Билайн)
  • Продуктовый подход и работа по Agile. Каждый сотрудник – владелец своего продукта, который отвечает за все его части, не важных частей нет.

Мы строим цифровую data-driven компанию, и ты можешь нам в этом помочь.

Итак, вам предстоит:

  • Разработка дашбордов по набору персонала (включая массовый) в BI Qlik Sense
  • Сбор и анализ данных по кандидатам, каналам привлечения, процессам
  • Разработка и автоматизация отчетности департамента
  • Построение предиктивной аналитики
  • Расчет эффекта от технических доработок и реинжиниринга бизнес процессов

Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть:

  • Хорошее знание математики и вы владеете алгоритмической подготовкой;
  • Имеете базовые знания SQL (PL/pgSQL, PL/SQL);
  • Опыт работы со стеком Hadoop/Hive/Spark;
  • Умеете ориентироваться в различных хранилищах данных;
  • Разработкой Dashboards, отчетов, витрин данных;

Мы будем рады, если дополнительно вы владеете:

  • Английский язык (технический);
  • Быстро разбираетесь в незнакомых технологиях.

Что мы предлагаем:

  • Работа в компании, большинство продуктов которой не имеет аналогов на рынке;
  • Сплоченная команда профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
  • Постоянное развитие, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
  • Конструктивная и открытая рабочая атмосфера;
  • Корпоративное обучение;
  • Beefree — гибкий рабочий график и возможность работать удаленно — планируй свое время сам;
  • Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках города;
  • Cлужебную сотовую связь

В Билайн мы развиваем и поддерживаем здоровую и безопасную рабочую среду. Каждый сотрудник соблюдает Кодекс поведения, внутренние правила компании и придерживается принципов деловой этики. Мы поступаем честно и этично как по отношению к друг другу, так и к нашим внешним партнерам.