Bitrix-разработчик (middle+ )

Ищем в команду Bitrix разработчиков!

https://thelh.net/ - студия с многолетним опытом и хорошей клиентской базой, ориентированная на работу с Bitrix и Bitrix24 (разработка, поддержка).

Цель - помощь в масштабировании своих клиентов, а так же разработка собственных проектов.

Наша команда:

2 Full stack, 1 Backend, 4 Frontend, 2 дизайнера, контент-менеджер, менеджер проектов. Все желающие принимают участие в обсуждении и принятии решений по продуктовым и техническим вопросам.

Наш стек технологий:

• GIT (Gitlab)
• Composer
• Стандарты PSR-2, PSR-12 в оформлении кода
• Пишем все, что можно на ядре D7
• VUE используется во многих проектах
• MySQL
• jquery
• nginx

Мы в цифрах:

Год основания студии - 2010
Созданных проектов - 150+
Клиентов на поддержке - 20+

Еще о нас:

Мы небольшая команда, а это значит, что каждый человек имеет возможность влиять на продукт и всю студию в целом. Предлагать улучшения, оптимизации, полезные фичи - всегда хорошая идея, которую мы приветствуем.

Наша команда поддержит эксперименты со стеком, если та или иная технология будет оптимальной для наших задач.

С первого рабочего дня за тобой будет закреплен ментор, который поможет адаптироваться, познакомиться с командой, узнать больше о задачах, процессах, планах команды, ответит на все вопросы.

Мы рады новым лицам, ведь вы - свежий взгляд на нашу работу.

Всегда готовы к фидбэку и идеям для улучшений.

О тебе:

• имеешь опыт работы с API Bitrix, d7
• работа c контролем версий Git (GitLab)
• свободно чувствуешь себя в ООП
• можешь выбрать оптимальный стек для реализации задачи
• тебе нравится чувствовать свою зону ответственности и видеть результат
• командный игрок, всегда готов помочь и подстраховать коллегу

Будет преимуществом:

• сертификаты битрикс;
• опыт написания своих модулей и компонентов;
• опыт работы с современными фреймворками ;
• использование best practice Битрикс.

Какие цели будут стоять перед тобой?

• вместе с командой развивать проекты клиентов и наши собственные;
• поддерживать инфраструктуру;
• устранять баги, закрывать тикеты клиентов;
• создавать новые модули;
• обеспечивать отказоустойчивость систем;
• держать руку на пульсе новинок в индустрии, тестировать и внедрять нужные технологии;
• помогать с онбордингом новых членов команды, проводить knowledge sharing из своей части работы.

Несколько слов о внутренней культуре:

• у нас нет микроменеджмента - доверие в команде прежде всего;
• работаем небольшими командами, поэтому каждый имеет влияние на технологии и продукт без лишней бюрократии;
• автоматизируем рутинные процессы, чтобы увеличить пространство для креатива;
• ценим work-life balance, работаем без жестких дедлайнов и овертаймов;
• гибкое начало рабочего дня - каждый сам выбирает, с которого часа работать.
• ежегодно - salary review

Если наша вакансия тебе откликнулась - ждем твое резюме ;)

Каждому доступны:

• отпуск (22 рабочих дня в году), в который не дергают по задачам;
• оплачиваемые все больничные, чтобы вернуться к работе полным сил;

Об этапах собеседований:

Сейчас во время карантина, наша команда полностью работает удаленно, поэтому этапы собеседований планируются онлайн: через Zoom или Google Meet.

1 этап - собеседование с HR

2 этап - техническая собеседование

3 этап - собеседование с учредителем студии