Senior SAP HR PY

• Участие в проектах по автоматизации процессов управления персоналом;
• Участие в проведении встреч с внутренним заказчиком по выработке проектных решений;
• Согласование бизнес-требований, проектных решений в рамках текущих и новых задач направления;
• Участие и самостоятельная разработка проектных решений;
• Участие в разработке предложений по оптимизации решений;
• Разработка, согласование и описание проектных решений, функциональных описаний, функциональных спецификаций и иной проектной документации в рамках текущих и новых задач направления;
• Контроль реализации проектов и приемка документации в части соблюдения требований к ведению проектной документации и требований функциональности.

• Работу в крупнейшей (более 16000 чел), стабильной (более 21 года на рынке), «белой» торговой компании с региональной сетью, ориентированной на долгосрочное сотрудничество;
• Оформление по ТК РФ (ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата листка временной нетрудоспособности, соблюдение прочих гарантий по ТК РФ).
• Конкурентную белую заработную плату и реальную возможность профессионального развития в динамично растущем направлении.
• Полис ДМС по истечению испытательного срока;
• Мобильная связь, частичная компенсация обедов;
• Бесплатное место парковки на территории офиса для каждого сотрудника.

ОТ ВАС МЫ ЖЕЛАЕМ ВИДЕТЬ:

• Владение функциональностью PY на уровне эксперта;
• Знания по одной из дополнительных функциональностей HR:

  ✓ Personnel Cost Planning
  ✓ ESS
  ✓ Compensation management

• Базовые знания ABAP и умение работать с отладчиком;
• Знание интеграции с другими модулями SAP системы.

• Знание законодательства, нормативных документов и требований в области кадрового делопроизводства и расчетов заработной платы, управления персоналом
• Знание методологии внедрения корпоративных систем управления персоналом
• Умение проводить мониторинг SAP обновлений в части функциональности HR
• Опыт проведения презентаций и демонстрации системы