QA manual

Международная аутсорсинговая  IT - компания "Andersen" в поиске QA Manual.

У нас открыта вакансия QA Engineer в дружную команду, которая насчитывает уже более 300 человек. Andersen занимаеnся разработкой ПО и тестированием на заказ. Гордимся партнерскими отношениями с такими компаниями, как: Ryanair, IHS Markit, Unesko, Samsung и многими другими. Компания сейчас находится в стадии активного роста, в работе 120+ масштабных и интересных проектов, в которых вы могли бы применить свои знания и реализовать свои идеи. 

Наши ожидания от специалиста:

• опыт ручного тестирования от 2 лет;
• понимание основных методологий разработки ПО в особенности Agile (Scrum, Kanban);
• навыки написания тестовой документации (тест кейсы, чек листы, баг репорты);
• опыт работы с багтрэкинговыми системами (Jira, Mantis);
• опыт эстимации задач (знание основных техник оценки трудозатрат);
• опыт работы с системами управления тест кейсами (Test Rail, Redmine, Test management for Jira);
• опыт написания SQL запросов и понимания принципа работы реляционных БД;
• опыт использования инструментов тестирования API (Postman, Swagger).

Будет плюсом:

• начальный опыт автоматизированного тестирования на Java/JS/C#/Kotlin/Python;
• начальный опыт работы с системами CI (Jenkins, Teamcity).

Нашим сотрудникам мы предлагаем:

• опыт работы в команде с лидерами в FinTech, Healthcare, Retail, Telecom и других. Среди наших текущих клиентов Siemens, TUI, Национальный банк Катара, Новый банк развития и более 20 других классных банков и финтех компаний, J&J и другие;
• возможность сменить проект и/или развить экспертизу в интересном для тебя бизнес-домене;
• свободный релокейт между офисами компании - 14 офисов в 4 странах;
• работа где угодно - можно работать как удаленно, так и из офиса или же гибридная модель с 3 днями в офисе и 2 дня в неделю из дома;
• гарантия профессионального, финансового и карьерного роста! В компании внедрены системы менторства и адаптации для каждого нового сотрудника, что позволит максимально комфортно и быстро влиться в коллектив и работу, а прозрачные системы performance review и assessment позволят определиться с путями развития в компании и спланировать свой рост;
• возможность дополнительно заработать до 1500 USD в месяц, участвуя в активностях компании - на выбор 8 вариантов;
• доступ к корпоративному обучающему порталу, где собран весь knowledge base компании и который постоянно обновляется. В нем можно пройти курсы на интересные для тебя темы: искусство переговоров, управление проектами, машинное обучение и анализ данных, курсы обучения практикам DevOps, языкам программирования, cloud-сервисам и др.;
• возможность пообщаться с такими людьми как Александр Фридман, Сергей Гуриев, Екатерина Шульман на корпоративных мероприятиях - мы регулярно приглашаем гостей, встречи с которыми дают новую пищу для ума;
• изучение английского языка прямо в офисе или online;
• медицинское страхование со стоматологией;
• компенсацию стоимости спортивных абонементов;
• ну и, конечно, яркую корпоративную жизнь.