Android Middle Developer
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Ster - это Fintech-стартап. Мы хотим улучшить кредитование в оффлайн и онлайн-магазинах и создать сервис мирового уровня
Описание вакансии
Условия работы
Ster — это Fintech-стартап. Мы хотим радикально улучшить кредитование в оффлайн и онлайн-магазинах и создать сервис мирового уровня.Мы работаем в условиях небольшой распределенной команды на удаленке.Сейчас мы разрабатываем первые MVP-версии наших продуктов, в которых важную роль играют мобильные приложения. Для создания Android-версии мы ищем разработчика. Если вас привлекает культура стартапов, постоянное развитие вместе с компанией и вы цените удаленную работу, то ждем вашего отклика.
обязательные требования
- Опыт разработки Android - от 1 года
- Понимание архитектуры OS Android
- Опыт работы с Java/Kotlin, Android SDK, Android Architecture Components, Coroutines
- Понимание ключевых особенностей разных версий Android
- Опыт работы с шаблоном MVVM
- Понимание принципов ООП
- Умение применять SOLID уместно
- Готовность аргументировать свои технические решения
- Умение проводить анализ требований, исследование предметной области и оценивать сроки реализации
- Привычка проверять и оптимизировать результаты своей работы
будет плюсом
- Наличие проектов, которые можно посмотреть (ссылка на приложение в маркете)
- Опыт управления и наставничества
- Опыт локализации приложения
- Опыт работы с библиотекой GeckoView
- Опыт работы с JS
- Отсутствие языкового барьера
задачи
- Проанализировать цели, взять на себя развитие/доработку/рефакторинг готового Android приложения
- Выявить проблемы в коде, обозначить сомнительные места, предложить план по рефакторингу/оптимизации
- Планировать релизы совместно с руководством команды
условия работы
- Удаленка
- Распределенная команда
- Еженедельный звонок для синхронизации команды, в течение недели по необходимости персональные звонки или обсуждение в чате
- Наше приложение уже в продакшне, в стадии закрытого тестирования
- У нас настроен CI и выпуск версий
- ЗП обсуждается персонально
Бонусы
- Гибкий график, составляется вами, с учетом необходимости контактировать с командой
- Короткие релизы: мы придерживаемся политики небольших, но регулярных релизов (вас не нагрузят сверх возможностей, при необходимости все, что вы не успеваете просто переезжает в следующий релиз)
- Команда небольшая, но закрыты все основные позиции, поэтому не свою работу делать не придется.