Golang developer
Зарплата
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
На эту позицию мы рассматриваем резюме от кандидатов из любого города. Возможен формат удаленной работы или из любого нашего офиса (Москва, Санкт-Петербург, Томск).
Привет!
Мы международная IT-компания Sibedge, специализирующаяся на разработке программного обеспечения: web-разработка и мобильные приложения. Компании более 10 лет. Офисы в части production расположены в Москве, Санкт-Петербурге, Сибири, в части Sales and Marketing - в Сан-Франциско и Австралии. Штат насчитывает более 140 специалистов. За нашими плечами более 350 счастливых клиентов, которым мы помогли достичь лучших результатов в бизнесе. Наш фокус в части разрабатываемых продуктов: FinTech, High Availability services, Medicine, LMS, Security. Мы постоянно развиваемся и стремимся стать лучшими в нашей индустрии!
Сейчас мы находимся в поиске Go разработчика для работы на американском продукте по стандартам YCombinator. Разработка модульного VPN сервиса (быстрая, простая и безопасная среда VPN-node на основе Wireguard).
Чем вам предстоит заниматься:
- Разработкой ПО, которое будет работать на VPN node - connection service, authentication service, limit service, orchestration etc.
Мы бы хотели, чтобы кандидат имел следующий опыт и качества:
- Опыт работы на Go более 2 лет и опыт коммерческой разработки в целом, включая другие языки, не менее 3-х лет;
- Хорошее знание языка Go и сопутствующей экосистемы;
- Знание Go Style Guide;
- Знание основ алгоритмов и структур данных;
- Опыт в проектировании, знакомство с CI/CD, контейнеризацией (docker)
- Навыки разработки асинхронных высоконагруженных сервисов;
- Понимание принципов конкурентного, многопроцессорного программирования и навыки их реализации в Go;
- Опыт работы с SQL базами данных (Postgres, Sqlite);
- Разговорный английский B1+ level;.
Мы дополнительно отметим:
- Понимание принципов реализации ПО на смежных технологиях;
- Опыт взаимодействия в больших командах.
Бонусы
Условия у нас ─ это:
Постоянное профессиональное развитие:
- Регулярная практика проведения внутренних воркшопов по инициативе сотрудников на профессиональные темы. Только за прошлый год мы провели 75 таких воркшопов!;
- Внутренняя база знаний компании: более 115 материалов среди которых профессиональные курсы, литература, записи с конференций, а также soft skills тренинги;
- Возможность очного участия в конференциях в качестве слушателя или спикера. Наши сотрудники регулярно посещают PythonConf, GolangConf, HolyJS, DotNext и многие другие. В прошлом году наши ребята выступали с докладами в секциях: Go, PostgeSQL и Sales;
- Корпоративное обучение английскому языку: групповые или индивидуальные занятия с преподавателями, среди которых и native speakers, в удобное время. А возможность участия в зарубежных проектах с англоговорящими коллегами дает возможность иметь постоянную практику живого общения. Так за прошедший год 20% сотрудников совершили level up в части своего английского;
А еще:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- ДМС после 1 года работы;
- У нас понятная горизонтальная структура, отсюда отсутствие бюрократии, микроменеджмента и дресс-кода;
- Мы поддерживаем work–life balance: помимо работы у нас яркие корпоративные мероприятия;
- У нас три офиса, отсюда и распределенная команда, но каждый сотрудник работает в своей тайм-зоне. Свой рабочий день вы можете начать в гибком режиме;
- Реферальная программа: мы уверены, что лучшие сотрудники приходят к нам по рекомендации тех, кто уже с нами.