Разработчик Oracle

Ежедневно интернет-банком УБРиР пользуются более 240 тысяч клиентов, это физические и юридические лица. УБРиР развивается, клиентская база растёт. Чтобы всё работало на решение задач пользователя, мы добавляем новые опции, разделы и возможности в наши сервисы.

Над развитием новой функциональности трудится слаженная команда: разработчики, аналитики, менеджеры разработки, тестировщики. Поддержка и фасилитация обеспечены.

Будет интересно!

Нам нужен человек, который:

• имеет опыт работы с СУБД Oracle, PL/SQL в роли разработчика и любит свою работу;
• знает английский язык на уровне чтения и понимания технической документации.

Ваша работа:

• Оценка трудоемкости и необходимых ресурсов для работ;
• Самостоятельная разработка функциональных модулей банка, по согласованным требованиям заказчика;
• Подготовка пакета обновления по реализованным изменениям в соответствии с регламентом;
• Решение инцидентов в рамках работ на 3й лини поддержки, взаимодействием со смежными подразделениями администрирования и эксплуатации систем;
• Изучение новых технологий.

В команде вас ждут:

• performance review каждые полгода; регулярные code review;
• возможность карьерного роста на позиции тех лид или руководителя направления, также можно уйти в  Java разработку;
• развитие, митапы с другими командами разработки. В банке более 20 команд с разными технологическими стеками. У коллег есть чему научиться.

Мы предлагаем:

• гибкие график и формат работы. Работай, где удобно;
• официальную заработную плату дважды в месяц, прозрачную систему повышения дохода;
• полное соблюдение ТК РФ;
• корпоративную жизнь, даже удаленно - квизы, радио и видео эфиры, спортивные активности.

• Планирование карьеры: благодаря системе оценки персонала все наши сотрудники имеют возможность профессионального и карьерного роста. Все зависит лишь от вашей активности и целеустремленности.
• Адаптация персонала: мы проводим welcome-тренинг (адаптационный тренинг) для всех новых сотрудников банка. Также за каждым новичком закрепляется наставник, и формируется ИПА – индивидуальный план адаптации.
• Обучение: сотрудники различных уровней принимают участие во внутреннем и внешнем обучении.
• Социальный пакет: ДМС, включающее стоматологию и массаж; ипотека по сниженным ставкам, льготное кредитование; компенсация детского сада;
• Насыщенная корпоративная жизнь: каждый год в банке проводится конкурс профессионального признания «Достояние УБРиР». 28 сентября УБРиР празднует свой День Рождение. Это большой праздник, который собирает вместе множество сотрудников из самых разных уголков России.

Процесс простой, небольшой звонок c HR и интервью с командой. Просто оставляй отклик или пиши напрямую krapivetsk@ubrr.ru

Ксения