IT - Recruiter / Рекрутер в IT / IT HR

Здравствуйте! Мы занимаемся созданием практикумов для IT специалистов по всему миру. За несколько лет работы нам удалось придумать свою методологию в обучении, собрать одно из крупнейших сообществ по IT-инфраструктуре в СНГ и поработать с такими компаниями, как Yandex.Cloud / AWS /Mail.ru group и др.

В 2020 году мы провели более 40 мероприятий, а в 2021 мы планируем стать международной компанией.

Сейчас мы ищем супер активного человека, который найдет подход к любому профессионалу. Если вам нравится IT сфера, вы умеете хорошо подбирать интересных ребят и не устаете в поисках новых интересных людей, то вы по адресу)

Почему Rebrain?

- С нами получится познакомиться с больших количеством очень интересных специалистов (из Яндекса, Google , Facebook и др.)

- Многие уже знают нас, и нам удалось заработать репутацию компании, с которой приятно делать интересные проекты (вы будете реже слышать слово нет, при презентации кандидату)

- Мы очень быстро растем и это точно интересно с профессиональной точки зрения

- Вы сможете реально влиять на процессы найма и видеть результаты своей деятельности

Какие перед нами стоят задачи?

• Ежемесячное планирование объема поиска специалистов на новые направления c основной командой rebrainme.com
• Составление портретов потенциальных кандидатов совместно с техническими специалистами
• Написание и корректировка вакансий (совместно с копирайтером, дизайнером и верстальщиком)
• Построение новых воронок привлечения кандидатов (все бюджеты согласовываем со скоростью света)
• Активный адресный поиск специалистов на новые направления
• Проведение первичных собеседований с кандидатами
• Ведение базы сотрудников и резюме

Кого нужно искать?

DevOps инженеры / Cloud инженеры / SRE / Системные администраторы / Сетевые инженеры / HighLoad

Нам интересны все, кто занимается IT инфраструктурой.

В этом году мы запланировали большое количество направлений, скучно точно не будет =)

В вашем распоряжении будут все необходимые средства и ресурсы для комфортного и быстрого поиска специалистов.

Требования:

1. Релевантный опыт работы рекрутером в IT обязателен

2. Опыт построения процесса непрерывного найма

3. Понимание направлений рынка IT

4. Высокий уровень коммуникабельности и эмпатии

5. Хорошо раскаченные сети контактов Fb / LinkedIn и др.

Будет большим плюсом:

• Опыт подбора DevOps инженеров и специалистов по IT-инфраструктуре
• Поверхностное знание технологического стека актуального инженера

Ищем человека, которому действительно нравится то что он делает и наша сфера. В команде все очень идейный люди и мы ждем таких же.

Условия:

• Полный день, 5/2
• Работа в стабильной компании, нет текучки
• Прозрачная система расчета заработной платы
• Выплата зп по ТК РФ, 2 раза в месяц
• Удаленная работа