👀 Дизайнеры, какая команда подходит вам по вайбам? Проверяйте на Вайб-чеке→ vibe.habr.com

Web Fullstack developer

Зарплата

от 120 000 до 300 000 ₽

Местоположение и тип занятости

СамараПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Разработка мобильных и веб-приложений

Описание вакансии

Условия работы

Castle Digital Partners - разработчик мобильных и веб-приложений для стартапов и развивающегося бизнеса для рынков США и Великобритании. C 2009 года мы помогаем предпринимателям создавать, запускать и развивать продукты.

Мы решаем нетривиальные задачи и проблемы клиентов, выбирая лучшие и наиболее подходящие к задаче инструменты.

Мы ищем талантливых людей в нашу растущую команду, чтобы работать над продуктами наших клиентов в очень разных предметных областях - от логистики до аудита ресторанов гигантов индустрии, от edTech до систем видеонаблюдения. У нас даже есть - система навигации и сброса грузов с самолета ;)

Прямо сейчас мы находимся в поиске Web Fullstack разработчика.

Ты подойдешь нам, если следующие утверждения про тебя:

  • постоянно делаешь шаги в своем профессиональном развитии: учишься и узнаешь что-то новое;
  • гибко подходишь к решению задач и позитивно реагируешь на изменения;
  • любишь разработку проектов, в которых ты видишь и влияешь на конечный результат;
  • ты дружелюбен и оптимистичен;
  • ты настроен на командную работу и всегда готов помочь коллеге;

Какой опыт мы ищем:

  • несколько лет опыта разработки веб-приложений;
  • знание хотя бы одного стека backend: JavaEE, Spring, PHP, Go, Ruby/Rails, NodeJS, Phoenix/Elixir, .NET Framework;
  • знание хотя бы одного стека frontend: React, Angular, Vue;
  • пока ты хорош только в backend или frontend, но есть желание расширить горизонты;
  • есть умение и желание писать тесты/

Будет круто, если ты:

  • хорошо знаешь английский;
  • умеешь проектировать не имея законченных требований;
  • компонентно подходишь к разработке;
  • понимаешь внутреннее устройство и механизмы работы баз данных;
  • имеешь опыт горизонтального и вертикального масштабирования систем;
  • готов и желаешь выступать от лица компании на конференциях и митапах.

Бонусы

В свою очередь, мы предлагаем:

  • белую зарплату;
  • клёвый офис в Самаре и помощь в переезде или удаленная работа;
  • обучение английскому (у нас собственный преподаватель);
  • потенциалы роста: карьерный рост - управленческий и продуктовый - team lead, delivery director или качественная прокачка технического направления, освоение новых технологий под задачи продуктов, участие в новых проектах, реализация ваших собственных идей.
  • Macbook Pro в собственность;
  • минимум бюрократии;
  • гибкий график и отсутствие обязательного расписания
  • возможность работать из дома
  • ну и, конечно, интересные проекты с иностранными заказчиками.

Дополнительные инструкции

Если все, что написано выше, про тебя, то ждем твой отклик или связывайся любым удобным способом (телефон, мессенджеры, почта) по контактным данным с нашим hr Юлианной :) https://career.habr.com/hr-julianna


FAQ:

На какой проект ищете специалиста?

Мы ищем коллегу и друга в компанию, в штат, и не всегда под конкретного клиента. У нас постоянно стартуют новые проекты, плюс всегда есть текущие.

А если мне наскучит текущий продукт?

Есть ротация, есть естественно окончание проекта. Можем организовать 2 проекта одновременно, если любите переключатся :)

Какова длительность проектов?

Это связано со спецификой рынка. Мы создаем первоначальную версию продукта и передаем собственной команде клиента или продолжаем развивать дальше сами.
Это или полгода - год для запуска или несколько лет развития и совершенствования.
Но иногда у нас бывают сверхскоростные проекты по проверки гипотез или прототипы идей - тогда это может быть и несколько недель.

Какой обычный размер команды?
В среднем с нашей стороны - team lead + 1 - 3 разработчика + QA + UX. Но может быть и лид + разработчик.

Какой график работы?

Он гибкий и оговаривается в каждой команде индивидуально, обычно договариваются о 4-5 часах пересечения. Как правило это с 12 до 16. Дни недели - лучше рабочие, когда остальные члены команды работают. Раз в день обычно стендап. Остальное время - на ваш выбор.