.NET-разработчик
Зарплата
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
Mad Devs - full stack команда для разработки и администрирования крупных IT продуктов в сфере FinTech, E-commerce и EdTech. Большая часть продуктов, которые мы делаем, работают в Великобритании, США и странах Юго-Восточной Азии. Изучить подробнее проекты, над которыми мы работаем, можно на сайте.
В работе с нашими клиентами и сотрудниками мы нацелены на долгосрочное партнерство, поэтому большая часть наших ребят заняты в проектах 1,5+ года. При этом остается возможность сменить направление в рамках компании так, чтобы оно идеально совпадало с потребностями в развитии.
Мы являемся remote-first командой, поэтому высоко ценим процессы, ориентированные на прозрачную асинхронную коммуникацию, придерживаемся высокой инженерной культуры, чтобы обеспечить качество и стабильность продуктов, над которыми мы работаем. Мы верим в коллаборацию и поиск решений, подходящих как для команды, так и для стейкхолдеров продукта.
Мы ищем .net-разработчика для развития digital-банкинга в Казахстане с пользовательской базой в несколько сотен тысяч вместе с большой распределенной командой. Проект высоконагруженный, микросервисная архитектура.
Разработка ведется двухнедельными итерациями в соответствии с принципами Agile, чтобы быстро получать обратную связь от пользователей и стейкхолдеров.
Команда работает над множеством стримов, чтобы развивать продукт разносторонне. Задачи ставятся в JIRA в виде user stories, затем декомпозируются разработчиками и берутся в работу. Весь флоу работы проходит через настроенный CI/CD.
Основные задачи:
- Разрабатывать и развивать бэкенд для мобильного банкинга (новые фичи, доработка текущих, работа над улучшением кодовой базы);
- Активно участвовать в выяснении и обсуждении требований к функционалу, предлагать решения с учетом особенностей системы и вашего предыдущего опыта;
- Участвовать в планировании архитектуры новых сервисов, переработки и оптимизации существующих.
- Планировать и декомпозировать user stories в задачи;
- Принимать участие и проводить code review;
Что мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство, юридическая помощь при оформлении сотрудничества, конкурентная заработная плата, ставка с привязкой к курсу доллара (или выплата в долларах), гибкая форма оплаты труда.
- Экспертную команду разработки. У руководства компании инженерное образование. Мы регулярно проводим инженерные синки, где обсуждаем сложности, с которыми сталкиваемся в процессе работы, и технологические новинки.
- Возможность как удаленной работы, так и в офисах Mad Devs и наших клиентов. Командировки за счет комании.
- Возможность обучаться за счет компании: курсы, электронная библиотека, участие и выступление на конференциях. Мы сами регулярно делаем доклады на таких конференциях как FOSDEM, TeamLeadConf, GolanfConf, GDG DevFests и другие, поэтому поможем с подготовкой доклада.
- Возможность пробовать новые технологии и исследовать новые области экспертизы. У нас множество пет проектов, в которые можно внести свой влкад или создать совершенно новый свой.
- Возможность делиться знаниями и экспертизой с коммьюнити. Маркетинговый отдел поможет написать статью в блог, сделает репост по релевантным площадкам или поможет с участием в слаконаре от Hexlet. Пример - тут. А еще может помочь с переводом ваших статей на английский.
Ожидания от кандидата:
- Опыт разработки на .NET C# от 3 лет;
- Знание ООП и паттернов программирования;
- Опыт работы с реляционными СУБД (MS SQL);
- Работа с многопоточностью(async, await, task);
- Знание SQL, ORM-фреймворков (EntityFramework/Dupper/NHibernate), Linq(CodeFirst);
- Опыт работы с RabbitMQ;
- Написание модульных и интеграционных тестов;
Будет плюсом:
- Опыт работы с Redis и Kubernetes;
- Опыт настройки CI/CD;
- Опыт работы в Agile-командах;
- Знание алгоритмов и структур данных;
- Опыт работы с банковскими системами;