👀 Дизайнеры, с какой командой вы мэтчитесь по вайбам? Проверяйте на Вайб-чеке→ vibe.habr.com

Middle Fullstack developer

Зарплата

от 120 000 до 170 000 ₽

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий день

Компания

Кадровый подбор как внутри компании, так и снаружи

Описание вакансии

Условия работы

Здравствуйте! Компании «Neo» требуется «Middle Fullstack developer» в связи с потребностью вывода новых продуктов на рынок. Мы более 6 лет занимаемся контрактной разработкой, где ключевым профилем является автоматизация бизнеса.

У нас нет строгого деления на синьор/миддл, как и деления по зонам ответственности. Каждый делает то, в чем лучше разбирается, либо то, что интереснее. Коллеги всегда помогут найти хорошее решение. Приветствуется задавать вопросы и делиться знаниями.

О компании:

    • Более 6 лет занимаемся контрактной разработкой.
    • Основной профиль компании - автоматизация бизнеса: ERP, CRM, BI системы
    • Молодой коллектив (25-35) позитивно заряженных, целеустремлённых сотрудников
    • В этом году мы решили начать более плотно заниматься собственным брендом в связи с чем активно ищем сотрудников

    Команда маленькая и в этом кайф — у нас нет «незначительных» задач. Все что мы делаем — важно.

    Условия:

    • Разработка Frontend, Backend
    • Писать frontend, сейчас это 80% от всей кодовой базы.
    • Реализация новой и поддержка существующей функциональности на проекте NeoCRM с дальнейшим подключением на другие
    • Интеграция с внешними и внутренними системами
    • Наш основной стек — node+vue. Но, если вы хотите перейти на наш стек с php+vue, ruby+react и т.п. — нам стоит поговорить.
    • Заработная плата с первого месяца работы от 120 000 рублей.
    • Перспективы профессионального роста
    • Работа в продуктивной компании. Каждый из нас заинтересован в том, что он делает и как его деятельность влияет на конечных пользователей.

    Главное, вы должны быть действительно фуллстеком. Т.е. и бекенд и фронт одинаково важны и они только в ваших руках.

    Код тестируем и пишем тесты самостоятельно. Отдельной позиции QA нет. Это замедляет разработку, но повышает уровень ответственности и качество кода. В случае проблем по шапке никто не получает, но пытаемся понять, как не повторить проблему в будущем.

    У нас нет ветвистой иерархии, все люди доступны на расстоянии вытянутой руки или zoom-звонка. В компании открыта почти вся финансовая статистика, мы регулярно рассказываем как устроен продукт, продажи, саппорт, откуда появляются клиенты и деньги, что интересного случилось и т.д. Если вы задумывались о том, чтобы когда-нибудь построить свой стартап, у нас хорошая атмосфера чтобы понять как все устроено.

      Дополнительные инструкции

      До или после беседы мы можем попросить сделать тестовое задание. Если вы боитесь, что мы «используем бесплатный код для проекта», то оплатим задание вне зависимости от результата (скажите об этом до начала работы).