Руководитель отдела рекрутинга
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Крупнейший сервис поиска, бронирования и покупки авиабилетов и ж/д билетов
Описание вакансии
Условия работы
Онлайн-сервис для путешествий, которым ежемесячно пользуются миллионы людей и большая IT-компания (250+ технических специалистов).
Мы связываем удивительный мир путешествий и открытий с обычными людьми, предоставляя удобные и полезные инструменты для планирования поездок.
Работа в Туту.ру — это создание продуманных решений и динамичный труд в дружном коллективе.
Основной принцип в работе — это высокие стандарты качества и своевременная обратная связь с клиентами.
Про команду и её задачи:
- Выстроить процесс подбора персонала, обеспечив прогнозируемые сроки, высокое качество кандидатов.
- Использовать инновационные техники и методы поиска персонала;
Самостоятельно проводить профессиональный подбор ТОП-персонала, руководителей, подходящих по ценностям и корпоративной культуре компании; - Разработать и внедрить единые правила работы с вакансиями для всех участников процесса найма. Найти наилучшее решение, которое позволяет гибко решать задачи и укладываться в сроки;
- Выстроить коммуникацию с заказчиками, командный подход для достижения общей цели;
- Отслеживать тренды в рекрутменте, HR аналитике, автоматизации процессов, внедрять наилучшие решения;
- Постоянно обучать команду рекрутеров новым технологиям, развивать, растить профессионалов;
- Поддерживать высокий уровень вовлеченности и предупреждать выгорание команды;
- Выстроить систему метрик подбора для управления и совершенствования процесса рекрутмента;
- Постоянно анализировать и повышать эффективность работы отдела;
- Автоматизировать рутинные операции.
Мы ждём, что вы:
- Действительно любите рекрутинг;
- Эксперт в поиске ТОПов и руководителей;
- Открыты к новому, цените развитие и инновации;
- Гуру в HR-аналитике, умеете строить воронку подбора, видите связи между показателями и принимаете управленческие решения на основе данных;
- Имеете управленческий опыт в рекрутменте от 3-х лет (опыт в IT-сфере будет преимуществом);
- Легко выстраиваете эффективные коммуникации с руководителями и заказчиками;
- Корректно и этично даете и принимаете развивающую обратную связь;
- Успешно внедряли решения по автоматизации процессов.
Условия:
- Мы развиваем команду и осознанно инвестируем в это деньги и время — конференции, профессиональная литература, обмен опытом внутри компании;
- У нас удобный офис со всем необходимым рядом с м. Нагатинская, с хорошей библиотекой и собственной кухней, где всегда есть чай-кофе, фрукты-овощи, конфеты-печенья-йогурты и другие вкусности в свободном доступе;
- Мы платим премии за прочитанные книги по профессиональной тематике;
- Помогаем с переездом кандидатам (оплата билетов до Москвы сотруднику и ближайшим членам его семьи, стоимость аренды квартиры в Москве за один месяц).