Вакансия в архиве, на неё нельзя откликнуться.

Руководитель отдела рекрутинга

Местоположение и тип занятости

Москва

Компания

Крупнейший сервис поиска, бронирования и покупки авиабилетов и ж/д билетов

Описание вакансии

Онлайн-сервис для путешествий, которым ежемесячно пользуются миллионы людей и большая IT-компания (250+ технических специалистов). 

Мы связываем удивительный мир путешествий и открытий с обычными людьми, предоставляя удобные и полезные инструменты для планирования поездок.

Работа в Туту.ру — это создание продуманных решений и динамичный труд в дружном коллективе. 

Основной принцип в работе — это высокие стандарты качества и своевременная обратная связь с клиентами.

Про команду и её задачи:

  • Выстроить процесс подбора персонала, обеспечив прогнозируемые сроки, высокое качество кандидатов. 
  • Использовать инновационные техники и методы поиска персонала;
    Самостоятельно проводить профессиональный подбор ТОП-персонала, руководителей, подходящих по ценностям и корпоративной культуре компании;
  • Разработать и внедрить единые правила работы с вакансиями для всех участников процесса найма. Найти наилучшее решение, которое позволяет гибко решать задачи и укладываться в сроки;
  • Выстроить коммуникацию с заказчиками, командный подход для достижения общей цели;
  • Отслеживать тренды в рекрутменте, HR аналитике, автоматизации процессов, внедрять наилучшие решения;
  • Постоянно обучать команду рекрутеров новым технологиям, развивать, растить профессионалов;
  • Поддерживать высокий уровень вовлеченности и предупреждать выгорание команды;
  • Выстроить систему метрик подбора для управления и совершенствования процесса рекрутмента; 
  • Постоянно анализировать и повышать эффективность работы отдела;
  • Автоматизировать рутинные операции.

Мы ждём, что вы:

  • Действительно любите рекрутинг;
  • Эксперт в поиске ТОПов и руководителей;
  • Открыты к новому, цените развитие и инновации;
  • Гуру в HR-аналитике, умеете строить воронку подбора, видите связи между показателями и принимаете управленческие решения на основе данных;
  • Имеете управленческий опыт в рекрутменте от 3-х лет (опыт в IT-сфере будет преимуществом);
  • Легко выстраиваете эффективные коммуникации с руководителями и заказчиками;
  • Корректно и этично даете и принимаете развивающую обратную связь;
  • Успешно внедряли решения по автоматизации процессов.

Условия:

  • Мы развиваем команду и осознанно инвестируем в это деньги и время — конференции, профессиональная литература, обмен опытом внутри компании;
  • У нас удобный офис со всем необходимым рядом с м. Нагатинская, с хорошей библиотекой и собственной кухней, где всегда есть чай-кофе, фрукты-овощи, конфеты-печенья-йогурты и другие вкусности в свободном доступе;
  • Мы платим премии за прочитанные книги по профессиональной тематике;
  • Помогаем с переездом кандидатам (оплата билетов до Москвы сотруднику и ближайшим членам его семьи, стоимость аренды квартиры в Москве за один месяц).

Ваш отклик

Вакансия в архиве
Вакансия в архиве, на неё нельзя откликнуться.