👀 Дизайнеры, какая команда подходит вам по вайбам? Проверяйте на Вайб-чеке→ vibe.habr.com

ИТ-рекрутер

Зарплата

от 35 000 до 110 000 ₽

Местоположение и тип занятости

Воронеж, КазаньПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Профессиональный ИТ-аутсорсинг

Описание вакансии

Условия работы

ICL Services – международная ИТ-компания, ключевой бизнес-партнер Fujitsu, входит в группу компаний ICL. Мы входим в топ 100 лучших аутсорсеров мира (IAOP) и предоставляем заказчикам по всему миру весь спектр ИТ-услуг от разработки ПО, внедрения и поддержки инфраструктуры до управления проектами, используя современные технологии и стандарты в своей работе. Наши заказчики – крупные компании с мировым именем.

Наша команда – 3000+ профессионалов своего дела от Senior-специалистов до интернов. Мы растем и совершенствуемся, развивая новые проекты и направления. Мы гордимся нашими специалистами и обеспечиваем быстрый и прозрачный карьерный рост внутри компании.

Сейчас объявляем поиск соратника в HR - рекрутера в территориально распределенную по России команду, который впитает от нас и представителей компании наши ценности и культуру. Рекрутера, который любит людей, который регулярно будет общаться с заказчиками вакансий, чтобы наилучшим образом подобрать ему таланты в ИТ-сфере. Рекрутера, готового поделиться знаниями с другими и обучать младших коллег (стажеров).

Что мы будем делать:

  • вести полный цикл найма от снятия вакансии у заказчика вакансии до выставления Job offer кандидату. Подбор персонала ведем на разные технические направления: разработка, тестирование, системное администрирование, системный и бизнес-анализ, проектное управление, техлиды, менеджмент и прочее. Уверены, что найдете то, что ближе вам;
  • выстраивать доверительные отношения с заказчиками вакансий в формате win-win;
  • находить на рынке лучших и «продавать» им работу;
  • оценивать профиль компетенций и определять ценностную картину кандидатов;
  • анализировать эффективность подбора и внедрять изменения в процесс найма;
  • если станет скучно, то можно писать статьи о рекрутменте, внедрять изменения в процесс найма, заниматься наставничеством коллег и прочее.

Что мы от вас ожидаем:

  • креативность в сорсинге ИТ-специалистов, готовность быстро включиться в работу;
  • опыт работы в подборе ИТ -персонала от 2 лет;
  • навыки работы с LinkedIn, мессенджерами, группами в социальных сетях, фриланс-площадками. Опыт Boolean запросов;
  • результата – релевантные резюме и вышедших на работу новичков.

Бонусы

Что мы за это предлагаем:

Выплаты и бонусы:

  • Бонус за закрытие каждой вакансий;
  • бонусы и 13 зарплата;
  • выплаты к отпуску и значимым событиям (свадьба, рождение детей);
  • компенсация процентов по ипотеке и беспроцентная ссуда;
  • ДМС со стоматологией;
  • компенсация спорта. Скидки в фитнес-клубах;
  • при переезде предоставим квартиру на первое время или выплатим подъемные.

Условия труда:

  • современный офис с тренажерами, office kitchens и банкоматами;
  • столовые в офисах и скидки на питание.

Обучение и карьера:

  • во время испытательного срока работа вместе с опытным рекрутером, активная помощь заказчиков вакансий в адаптации;
  • внутренняя библиотека знаний HR и корпоративные тренинги для развития soft\hard skills;

Экология и благотворительность

  • помогаем детским домам, школам, приютам для животных;
  • озеленяем город, бережем ресурсы;
  • поддерживаем социальные инициативы сотрудников.

Вакансия открыта в городе Казань, Воронеж возможна удалённая работа или переезд.