Frontend Разработчик

Зарплата

от 150 000 ₽

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий день

Компания

Крупнейший билетный оператор России в сегменте “живых” развлечений: спектакли, концерты

Описание вакансии

Условия работы

Ticketland МТС входит в группу компаний ПАО "МТС"!

  • Ticketland МТС входит в топ 20 e-commerce площадок. Лидер российского билетного рынка в сегменте развлечений.
  • Нашим сайтом пользуется каждый второй посетитель театров Москвы!
  • Мы придерживаемся Agile философии - возможности брать на себя интересные задачи и решать их.
  • Наш «Зеленый свет» всегда горит для людей с высоким потенциалом и здоровыми амбициями.
  • У нас реально есть где развернуться, применить свой опыт и приобрести новый!

Обязанности:

  • Программирование Web-интерфейсов с использованием указанных технологий,
  • Участие в обсуждении требований к разрабатываемым системам.

Требования:

  1. Отличные знания Javascript, CSS и HTML
  2. Умение адаптивно верстать по макетам. Валидная кроссбраузерная и кроссплатформенная верстка;
  3. Знание библиотеки jQuery, препроцессора SASS (SCSS), ES-6
  4. Понимание как работает сборщик Webpack
  5. Знание Git и понимание протокола HTTP
  6. Знание реактивного фреймворка Vue
  7. Инициативность, тяга к знаниям и ответственность;
  8. Умения писать качественный поддерживаемый код;
  9. Умение работать в команде;

Будет плюсом:

  • Знание Typescript
  • Продвинутые знания по Vuejs
  • Представление о других языках программирования (Java, PHP, C#)
  • Знание Bootstrap;
  • Умение применять верстку по методологии BEM
  • Наличие технического высшего образования
  • Опыт в проектах, связанных с билетами на культурно-массовые мероприятия (спектакли, концерты, спорт)

Условия:

  • Работа в SCRUM команде над интересными и сложными задачами;
  • Уровень заработной платы обсуждается индивидуально на собеседовании;
  • Официальное оформление в полном соответствии с Трудовым Кодексом РФ;
  • Гибкое начало и окончание рабочего дня;

· Пересмотр заработной платы с целью повышения - каждые 6 месяцев, в соответствии с профессиональным совершенствованием;

  • Участие в конференциях и курсы повышения квалификации;