DevOps-инженер (Junior)
Зарплата
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
Привет!
Мы, Southbridge, работаем с 2007, внедряем DevOps-решения и поддерживаем нагруженные сервера для клиентских проектов.
Наши клиенты: Volkswagen Group Rus, «Спортмастер», Skillbox, «АльфаСтрахование», «РЕН ТВ», «Первый ТВЧ», «Лайфхакер», «Форум Винского», «ЭКСМО» и многие другие.
Проектов становится больше, поэтому приглашаем в команду талантливого инженера DevOps junior уровень.
Если ты уверенно владеешь стеком Docker, Ansible,используешь в работе CI/СD, знаешь k8s, и хочешь вырасти в DevOps-инженера senior уровень, будем рады знакомству.
Вместе с командой, Вам предстоит:
- устранять узкие места в архитектуре проектов,
- участвовать в выработке решений,
- строить и автоматизировать процессы деплоя CI/CD,
- консультировать разработчиков в выборе решений,
- повышать отказоустойчивость и масштабируемость систем,
- видеть результат своей работы!
С каким стеком обычно работаем и то, что нужно знать обязательно:
- Infrastructure as Code, а именно ansible;
- конечно же, Kubernetes;
- CI/CD, обычно это gitlab;
- Zabbix, Prometheus для мониторинга;
- для логов EFK;
- автоматизация написанная на Bash, Python/
Мы предлагаем:
- оплату от 130 000 на руки (по результатам технического интервью);
- официальное трудоустройство;
- работу в сильной самоорганизованной команде;
- самореализацию. Работа с различными интересными клиентами - это возможность решать различные интересные задачи, работать с нагруженными проектами;
- обучение. Можно проходить любое обучение в Слёрме (собственные курсы для ИТ-инженеров, от Docker до Kubernetes и SRE). Кроме того, приветствуют и оплачивают профильное обучение;
- развитие личного бренда. Компания помогает всем сотрудникам, развивать личный бренд. Если есть желание, Вы можете писать статьи в профильные ресурсы или стать спикером, Southbridge вас поддержит;
- удаленную работу. Минимум начальства и бюрократии. Работа на результат, есть возможность внести свой вклад в развитие компании.
Бонусы
Почему у нас хорошо:
- работа в сильной самоорганизованной команде;
- самореализация. Работа с различными интересными клиентами - это возможность решать различные интересные задачи, работать с нагруженными проектами.
- обучение. Можно проходить любое обучение в Слёрме (собственные курсы для ИТ-инженеров, от Docker до Kubernetes и SRE). Кроме того, приветствуют и оплачивают профильное обучение.
- личный бренд. Компания помогает всем сотрудникам, развивать личный бренд. Если есть желание, Вы можете писать статьи в профильные ресурсы или стать спикером, Southbridge вас поддержит.
- удаленная работа. Минимум начальства и бюрократии. Высокая скорость принятия решения. Работа на результат, есть возможность внести свой вклад в развитие компании.
- официальное трудоустройство. Отдых важен, по этому предлагаем дополнительные дни к отпуску.
Дополнительные инструкции
Все интересующие вопросы можно задать job@southbridge.ru