Pega-разработчик

«ЛАНИТ – Би Пи Эм» - часть крупнейшей российской группы IT-компаний «ЛАНИТ» (входит в число 50-ти лучших работодателей России по версии Forbes).

Наша компания – эксперт в области анализа, автоматизации и трансформации корпоративных бизнес-процессов. На протяжении 10-ти лет наша команда реализует ИТ-проекты для организаций в различных отраслях экономики на территории России, стран СНГ и Европы. В портфолио «ЛАНИТ – Би Пи Эм» более 70 масштабных проектов, в сотрудничестве с такими крупными компаниями, как Сбербанк, Альфа-Банк, ВТБ, VTB Europe, ИТ-интегратором Orange Business Services и другими.

Мы активно развиваемся и ищем в нашу команду опытных Pega-разработчиков. Предлагаем работу в проектах в сфере финтех с российскими и зарубежными клиентами.

Чем предстоит заниматься:

• Участие в разработке BPM-решений на платформе PEGA, разработка процессов, пользовательского интерфейса, интеграционной логики, unit-тестов;
• Разработка внешних компонентов (в основном интеграционных, на Java и других языках);
• Документирование разработанных решений.

Наш идеальный кандидат придерживается принципов Agile и обладает следующим опытом:

• Опыт работы разработчиком Pega (от 1 года);
• Опыт работы с реляционными базами данных, PL/SQL, знание основ проектирования;
• Знание основных паттернов ООП;
• Понимание транзакций (ACID, уровни изоляции, распределенные транзакции);
• Понимание концепции web-сервисов и web-приложений;
• Знакомство с UML, чтение ER-диаграмм, диаграмм классов, последовательностей.

Условия:

• Актуальный стек и действительно профессиональную команду, которая задаёт высокую планку в разработке продукта;
• Возможности для профессионального развития и роста (проводится полугодовая оценка специалистов, действует прозрачная система грейдов, развита культура поддержки и взаимопомощи);
• Хороший социальный пакет (ДМС со стоматологией, материальная поддержка сотрудников при значимых событиях в жизни, льготные условия кредитования, скидки от компаний-партнёров - re:STORE, Street Beat, Lego, Nike и др., корпоративные тарифы мобильной связи и другие бонусы для сотрудников);
• Конкурентную заработную плату + регулярные проектные премии;
• А также насыщенную корпоративную жизнь (регулярно проводим корпоративы для всех сотрудников, проводим соревнования по квизу и киберспорту, организуем технические митапы внутри компании и многое другое).