Менеджер проектов

Хайтек Груп — аутсорсинговая компания из Казани, специализирующаяся на разработке сложных веб-приложений. Чаще всего мы работаем со стеком .NET Core и JavaScript (Angular, React). 

Наши преимущества

• Работаем со сложными и длительными проектами. Многие проекты длятся годами, поэтому формат работы близок к продуктовой разработке. Однако, мы стараемся время от времени менять состав команд, чтобы сотрудники могли попробовать себя в новом амплуа.
• Принимаем активное участие в жизни профессионального сообщества: участвуем в российских конференциях — DotNext, TechLeadConf, Dump, CodeFest и европейской — NDC Oslo; с 2013 публикуем технические статьи на Хабре; с 2017 года ведем курс по выбору «Разработка корпоративных приложений на платформе .NET» в Казанском Федеральном Университете.
• Создали программу развития разработчиков от стажера до тимлида/техлида. Работая у нас, вы будете постоянно повышать свой профессиональный уровень. 
  

Что предстоит делать?

Совместно с техлидом руководить одним или несколькими проектами в компании, а именно:

Обязанности

Управление стабильным IT- проектом компании: 

1. Сбор и уточнение требований, ведение проектной документации.
2. Работа с трекером задач (мы используем YouTrack). 
3. Календарное планирование.
4. Работа с беклогом: приоритизация, контроль, корректировка.
5. Коммуникация со стейкхолдерами, командой разработки,  участие в сдаче проектов заказчику.
6. Проведение ретроспектив раз в месяц.

Условия

1. Официальное трудоустройство в штат на полную ставку (оплачиваемые отпуска и больничные).
2. Размер заработной платы определяется по результатам собеседования в зависимости от опыта и знаний кандидата.
3. Гибкость в выборе графика работы (начало с 9:00 до 11:00 МСК).

Требования к кандидату

1. Опыт работы проектным менеджером в IT от 2-х лет с командами от 5 человек. 
2. Опыт управления распределённой командой (часть сотрудников в офисе, часть удалённо), учёта часов (time tracking), оценки эффективности команды, контроля исполнения сроков.
3. Знания в области проектного управления, производственных технологий и бизнес-процессов. 
4. Знание метода критического пути, умение строить диаграммы Ганта
5. Знание методов оценки задач, понимание декомпозиции
6. Знание типов проектных рисков и методов работы с рисками
7. Хорошее чтение на английском языке, идеально - разговорный.
8. Практика работы по принципам гибкой разработки (agile).
9. Практика работы с таск трекерами (YouTrack, JIRA, Trello, Redmine или другие).
10. Отличные коммуникативные и управленческие навыки.
11. Таймзона - UTC - UTC+3. Идеально, если вы в Казани.

Культура

1. Сорокачасовая рабочая неделя. Переработки случаются, но носят добровольный характер и оплачиваются отдельно по двойной ставке.
2. У нас принято задавать вопросы и помогать друг другу.
3. Мы считаем, что лучше попробовать, ошибиться, сделать выводы и исправить ошибку, чем сидеть сложа руки.
4. Регулярно пересматриваем уровень зарплаты по мере повышения квалификации.

Рабочее место

1. Работа из офиса или из дома.  Для работы из офиса нужны антитела к сами-знаете-чему.
2. Кухня с кофе, чаем, фруктами в офисе снова вернулась к работе.
3. Современная техника: десктоп (2 монитора, Intel Core i7/i9 или AMD, SSD, 16 GB RAM - 32 GB RAM лицензионное ПО) или ноутбук на выбор.
4. Если нужна специфическая техника для работы - купим.
5. Возможность выбора рабочего места и обустройства как нравится.

Средний процент рекомендации о работодателе друзьям и знакомым 96% по независимому рейтингу Хабр Карьеры.