Бизнес-координатор HR-Директора

Требуемые навыки

Офис · Управление проектами

Местоположение и тип занятости

Москва

Компания

ТОП-5 международная компания в области IT безопасности. Один из лучших работодателей России

Описание вакансии

Ключевые обязанности:

  • координация бизнес-процессов руководителя и работы HR-департамента;
  • координирование работы HR-департамента (контроль над сроками, ресурсами, бюджетом), контроль своевременного исполнения поставленных задач;
  • участие в проектах по оптимизации процессов HR-департамента;
  • кросс-функциональное взаимодействие со структурными подразделениями компании;
  • подготовка и организация встреч руководства компании, подготовка и проверка материалов ко встречам, протоколирование совещаний;
  • подготовка отчетов / презентаций для HR-директора и топ менеджеров;

 

Требования к соискателям:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в роли Менеджера проектов / Бизнес-координатора / Ассистента в HR-департаменте в крупных международных компаниях;
  • Приветствуется опыт в международных консалтинговых / ИТ / Телеком компаниях;
  • Опыт работы в консалтинге и компаниях Big4 будет являться большим преимуществом;
  • Опыт управления / координации проектов;
  • Умение работать с изменениями бизнес-процессов
  • Уверенный пользователь MS Excel, опыт составления презентаций PPT;
  • Свободный английский язык.

Ваш отклик

Авторизуйтесь
Откликаться на вакансии могут только зарегистрированные пользователи.