👀 Дизайнеры, с какой командой вы мэтчитесь по вайбам? Проверяйте на Вайб-чеке→ vibe.habr.com

Ведущий консультант по лицензированию продуктов SAP

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Аудит, управленческое, финансовое, налоговое и юридическое консультирование

Описание вакансии

Условия работы

Что нужно будет делать: 

  • анализировать фактические объемы использования клиентами решений SAP на основании метрик лицензирования; проводить анализ контрактов по приобретению прав на использование решений SAP;
  • оптимизировать состав ролей и полномочий для повышения эффективности применения имеющихся у компании прав на использование систем SAP;
  • анализировать и выявлять риски недо- и перелицензирования, применимых для текущей архитектуры решений SAP;
  • разрабатывать рекомендации по усовершенствованию процесса учета лицензий SAP, управлению доступом и изменениями, а также вариантов архитектурных решений;
  • сопровождать пилотные проекты по внедрению систем управления лицензиями SAP, таких поставщиков, как SNOW Software, USU Technologies (ранее Aspera), Flexera и других;
  • внедрять в промышленную эксплуатацию систем управления лицензиями SAP таких поставщиков, как SNOW Software, USU Technologies (ранее Aspera) и других, разрабатывать и настраивать отчетность в системах для руководства компании.

Вы нам подходите, если Вы

  • имеете степень магистра или специалиста по таким направлениям, как информационные технологии, бизнес-информатика, кибернетика и т. п.;
  • знаете принципы организации ролей и полномочий в SAP;
  • понимаете межмодульную интеграцию SAP, архитектуру SAP в целом, возможности интеграции с другими системами;
  • обладаете навыком составления технической документации;
  • знаете модели лицензирования SAP;
  • умеете читать ABAP-код;
  • владете английским языком на уровне Intermediate и выше;

Бонусы

  • достойное вознаграждение и прозрачную систему карьерного и профессионального роста;
  • комплексную программу страхования сотрудников;
  • обучение и развитие, поддержку в получении сертификатов профессиональной квалификации;
  • программы поощрения сотрудников;
  • возможность работать по гибкому графику;
  • комплексную программу корпоративных скидок;
  • компенсацию расходов на мобильную связь.