🎟️ Зовём на весенний Хабр Семинар 2026

Время говорить о том, как ИТ-бренд и внешние коммуникации работают на удержание сотрудников. Встречаемся 11 марта в Москве.

→ ваш билет здесь

Senior QA Engineer

Требования

Тестирование
Senior
SQL

Условия

Можно удалённо
Санкт-Петербург

Компания

Разработка и внедрение ИТ-решений для энергетики и ЖКХ

Описание вакансии

Условия работы

Мы команда, мы делаем продукт и занимаемся разработкой высоконагруженных клиентских сервисов в сфере ЖКУ (например, личные кабинеты клиентов физических и юридических лиц – управление счетами, оплата задолженности, модуль администратора и т. д.). Миллионы пользователей, сотни тысяч запросов без заметной задержки для клиента, массовые рассылки миллионам клиентов за 20 секунд и другие нетипичные кейсы – мы знаем не понаслышке.

Сейчас активно развиваем направление автоматизации деятельности управляющих компаний (интеграции с МВД, ЕСИА, ГИС ЖКХ и т. д.), а также приступили к разработке сервиса, которым будет пользоваться 27 млн пользователей. В конце прошлого года перевели backend на микросервисную архитектуру, сейчас в процессе создания платформы на frontend. CI/CD и прочие модные штуки в наличии.

Обязанности:

  • Взаимодействие со всеми командами разработки;
  • ручное функциональное, регрессионное и нефункциональное тестирование веб- и мобильных приложений (не всегда простые, но интересные клиентские сервисы);
  • тестирование API;
  • большая работа по нагрузочному тестированию, так как продукт расширяется с 1,5 млн пользователей до 27 млн;
  • участие в проекте автоматизации (уже начали этот процесс, если есть опыт и желание, то будем рады);
  • анализ реализованных задач на соответствие требованиям;
  • не только ручное тестирование, но и глубокое погружение в продукт, проверка продуктовых и UX-решений;
  • интеграционное тестирование со сторонними информационными системами;
  • обнаружение, описание и отслеживание дефектов в трекере Atlassian Jira;
  • создание и рецензирование внутренней документации отдела;
  • участие в развитии и улучшении процессов разработки ПО;
  • при желании рост до QA Lead;
  • управление командой QA-специалистов и процессами тестирования;
  • организация работы отдела, постановка и распределение задач;
  • построение системы метрик, отражающих качество самого процесса QA;
  • развитие QA Team – найм, обучение, постоянное развитие, аттестации QA персонала.

Требования:

  • знание методов и разновидностей тестирования ПО;
  • опыт тестирования различных приложений от 2-х лет;
  • поставленное мышление тестировщика, направленное на выявление багов, недоработок и проблем с разработанным ПО;
  • опыт тестирования Web API (Postman, Swagger);
  • знание SQL и умение составлять запросы на получение данных;
  • знание того, как отправить http запрос;
  • опыт организации процесса тестирования, разработка тест-планов/чек-листов и т. д.;
  • коммуникативные навыки, способность к самоорганизации;
  • опыт работы с Jira, Confluence;
  • ответственность и грамотность.

Будет плюсом:

  • опыт работы с Git;
  • опыт тестирования мобильных приложений и работы со средствами нагрузочного тестирования;
  • базовые знания языков программирования;
  • опыт применения виртуальных машин для целей тестирования;
  • хороший эстетический вкус, базовые навыки проектирования пользовательских интерфейсов (UI) и пользовательского взаимодействия (UX);
  • если говорим о росте в QA Lead, то опыт управления командой;
  • опыт R&D по исследованию и адаптации новых подходов и инструментов, для повышения эффективности QA.

Бонусы

  • интересные задачи: проекты федерального масштаба с уникальной структурой;
  • сильная команда: эксперты высокого уровня (в проекте 40+ веселых, дружных и молодых ребят, пятничные посиделки – идут в комплекте);
  • достойная оплата: оформление по ТК РФ с первого дня и полностью «белая» заработная плата, понятная премиальная система (до 2-х ЗП в год);
  • забота о здоровье: ДМС, офисный врач, страхование от несчастных случаев;
  • комфортные условия: гибкий график, кофе, чай и вкусняшки, свободный дресс-код;
  • индивидуальный подход: пособие при рождении ребенка, поддержка в сложных жизненных ситуациях и др.