Performance QA

Мы – сеть пиццерий №1 в России с глобальными амбициями. Сегодня у нас более 650 пиццерий в 14 странах мира, включая США, Великобританию, Нигерию, Китай. А с недавних пор мы стали группой компаний Dodo Brands и развиваем еще и сеть цифровых кофеен (Drinkit) и донерных (Doner42).

Мы делаем ставку на IT и создаём Додо ИС, dodois — информационную систему, включающую клиентский сайт, мобильное приложение, интерфейс контакт-центра, трекинг заказов на кухне, учёт продуктов, аналитические инструменты и многое другое.

Нагрузка на нашу информационную систему удваивается каждый год: 120 заказов в минуту сегодня, 7 528 309 уникальных клиентов, 18 000 сотрудников работают с информационной системой. Пиковые нагрузки в 3 раза превышают обычные выходные. Маркетингу нужны новые фичи для клиентов, бизнесу для производства, а глобальные цели требуют инвестиций в качество, устранения технического долга, замены устаревающих технологий.

Как справляться со всем этим одновременно? Это вызов, с которыми мы имеем дело каждый день. Это то, что драйвит тех, кто к нам приходит.

Наша команда постоянно растет: 3 года назад в нашем IT было 20 человек, сегодня уже 150.

Мы ищем человека, который готов:

• Развивать нагрузочное тестирование и писать тесты (Java и K6);
• Настраивать инфраструктуру для нагрузочного стенда;
• Помогать искать узкие места в системе и для их устранения плотно взаимодействовать с разработчиками;
• Создавать инфраструктуру и тесты с нуля для наших стартапов (Донер 42 и Дринкит);
• Развивать команду Нагрузочного тестирования.

Наши ожидания:

• Опыт в нагрузочном тестировании;
• Опыт работы с JMeter, MySQL;
• Опыт настройки инфраструктуры.

Возможно эти навыки пригодятся тоже:

• Настройка CI/CD;
• Знание Python, Bash;
• Знакомство с Kubernetes, Docker, Linux.

Почему у нас круто работать?

• Большие задачи. Сейчас мы лидеры на пицца-рынке России и только увеличиваем отрыв от конкурентов. Но мы хотим выиграть конкуренцию на международных рынках и активно развиваемся за рубежом. Мы собираемся стать первой глобальной розничной компанией родом из России.
• Обмен опытом. У нас есть самоорганизующиеся community, где наши делятся друг с другом опытом, Dev Forum с приглашенными гостями, тренинги и интенсивы, уроки английского!
• Высокая доступность. Система должна стабильно работать под пиковыми нагрузками обрабатывая данные с минимальной задержкой. Для этого мы используем очереди, микросервисы и асинхронность.
• IT во главе угла. Мы меняем процессы при помощи технологий. Это то, что называется хайповым словом цифровая трансформация.
• Команда профессионалов. У нас нет случайных людей. В нашей команде собрались люди с опытом работы в больших международных компаниях, которые понимают, как делать качественный продукт. eXP, TDD, DDD, pair programming, фреймворки гибкой разработки – это то, что мы используем в ежедневной работе.
• No bullshit культура. Мы открыты и доверяем друг другу. У нас нет цепочек согласования и ресурсного планирования. Идеи максимально быстро трансформируются в ценность, которую получают наши клиенты.

Приятные бонусы:

• Работа в офисе или удаленная работа, но иногда нужно приезжать в Москву пообщаться.
• Белую заработную плату.
• ДМС.
• Оплату профильных конференций.
• Оплату профильных курсов.
• Покупку профессиональной литературы.
• Скидку на уроки английского языка в Skyeng.
• Митапы, лекции, воркшопы и интенсивы по вашему направлению у нас в офисе.
• Прокачку навыков публичных выступлений (сделаем из вас крутого спикера).
• Помощь в написании профессиональных статей и раскрутку вас, как автора, на профильных ресурсах (Хабр, VC).
• Фрукты, каши, кофе в офисе.
• Коллекцию настолок и FIFA, чтобы расслабиться после работы.
• Помощь в переезде кандидатам (релокационный бонус).