Вакансия в архиве, на неё нельзя откликнуться.

HR manager / IT Recruiter / Cпециалист по подбору персонала

Зарплата

От 120 000 ₽

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий день · Можно удаленно

Компания

Сервис спортивных трансляций

Описание вакансии

SPORTRECS — это международный спортивный видеосервис для болельщиков и любителей спорта.

Мы создаем глобальное спортивное комьюнити и ищем человека, который сможет обеспечивать быстрый и качественный рост команды SPORTRECS, человека, который станет для нас настоящим генератором Dream Team!

Если это про вас:

  • Любовь к IT в ДНК - вы знаете разницу между Front-end и Back-end, Junior и Senior, Project и Product, разбираетесь в стеках технологий и самостоятельно можете определить какого уровня нужен человек в нашу команду
  • Вы знаете где искать и умеете быстро находить IT-специалистов и не только IT-специалистов
  • Вы точно знаете как влюбить кандидата в вакансию
  • Вы хотите работать в команде ради общей цели и знаете, что ваша зона ответственности всегда влияет на общий результат и вы готовы нести ответственность за это
  • Вы работали в продуктовой или аутсорсинговой IT-компании

Для нас самое главное это результат, а для достижения результата вам будет необходимо :

  • Планировать и организовать полный процесс рекрутинга IT-специалистов и не только IT-специалистов
  • Параллельно вести несколько вакансий и результативно их закрывать
  • Выполнять миссию “Angel” для новых коллег, мотивировать их на успех в нашей команде, помогать им сохранять заряженность и силу духа
  • Проводить onboarding новых сотрудников с командой в первый рабочий день, контролировать план работы на испытательный срок
  • Держать ответ за свои результаты, вести отчетность по воронке рекрутинга
  • Уметь составлять “цепляющее” описание наших вакансий и офферов
  • Участвовать в полноценном развитии продукта и новых проектов вместе с нами с позиции HR-профессионала, так как для нас очень важно мнение каждого сотрудника в отношении общей цели

Мы хотели бы видеть в вас:

  • Успешный опыт рекрутмента в IT не менее 2-х лет
  • Грешите хантингом
  • Уверенно владеете Power Point/Key Note/MS Excel и умеете представлять свои результаты наглядно
  • У вас уверенный английский

Ваше преимущество если вы:

  • Искусный переговорщик
  • Увидели хорошего специалиста - вербуете не медля!
  • Знакомы с CRM-системой Bitrix (или любой аналогичной)

Мы готовы предложить вам:

  • Стабильный оклад и отличные бонусы за результат
  • Гибкий график работы. Приоритет на удаленную работу, даже в мирное время
  • Оформление по ТК
  • Реальный рост вашей компенсации и карьеры в компании по результатам вашей работы
  • Преимущество стартапа - мы находимся в стадии активного международного развития и поэтому именно сейчас то самое время, когда вы можете присоединиться к нашей команде на этапе ее формирования и возглавить этот процесс, это шанс который доступен немногим.
  • Каждую неделю мы проводим большую совместную (онлайн) встречу с командой под названием All-Hands где каждый делится результатами своей работы, идеями, обсуждениями и предложениями, так как для нас самое важное — это вовлеченность всей команды в общее дело!

ВАЖНО:

Если вы хотите не просто работать с 10 до 19 за фиксированную з/п, а готовы стать частью динамичной, целеустремленной команды, чтобы вместе решать интересные задачи, постоянно развиваться и делать крутой продукт, то мы готовы дать вам все, что для этого необходимо.

Ваш отклик

Вакансия в архиве
Вакансия в архиве, на неё нельзя откликнуться.