👀 Дизайнеры, какая команда подходит вам по вайбам? Проверяйте на Вайб-чеке→ vibe.habr.com

Frontend-разработчик, React / на долгосрочный проект (удаленно)

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

IT-компания, разработчик сервисов для онлайн-школ.

Описание вакансии

Условия работы

!!! Полная занятость, долгосрочный проект, удаленная работа

Продамус – IT-компания, разработчик сервисов для онлайн-школ. Мы разработали и внедрили уникальный набор продуктов, крайне востребованные для эффективной работы онлайн-школ в мессенджерах. Мы несем идею: «Учи там, где удобно! Учись там, где удобно!» С нами работают более 3 500 школ и их число увеличивается каждый месяц. Совокупные продажи курсов на нашей платформе более 5 млрд. руб. в год. В месяц через наш сервис продают более 100 000 курсов. Амбиции компании – занять свое место на мировом рынке со своим уникальным продуктом.

Мы приглашаем талантливых разработчиков, профессионалов своего дела, горящих своим делом и умеющих его делать лучше других, стать частью интересного и большого проекта.

Возможные задачи для фронта:

  • Разработка единого окна для работы с разными мессенджерами
  • Разработка конструктора воронок для чат-бота
  • Разработка Биминарных комнат (новое поколение вебинаров)
  • многое другое.

Требования:

  • опыт работы от 1,5 лет с React
  • опыт работы с REST API
  • уверенные знания git
  • опыт работы с Redux/Mobx, практические навыки CSS и HTML
  • базовые знания UX/UI
  • отличное знание принципов адаптивной верстки
  • уровень – не ниже middle+, умеющий самостоятельно решать любые задачи

Стек используемых технологий: React, TypeScript, Mobx, ant.design.

Профессиональные навыки:

  • приветствуются фуллстеки
  • опыт разработки крупных продуктов: 1-3 года,
  • понимание технологий разработки
  • общая развитость, профессиональный кругозор,
  • навык быстро осваивать новое

Условия работы:

  • уровень дохода от ожиданий успешного Кандидата
  • полный рабочий день
  • гибкий график
  • удаленная работа
  • дружная команда разработки
  • готовность делиться коллективным опытом и принимать новый опыт
  • оплата обучения сотрудников компании.

Если интересно, откликайтесь, обсудим все детали.

Дополнительные инструкции

Необходимо ответить на вопросы и пройти собеседование.