Java разработчик (Senior)

Зарплата

от 270 000 ₽

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий день

Компания

Российская IT-компания, оказывающая услуги по разработке и внедрению программного обеспечения для Сбербанка России

Описание вакансии

Условия работы

Описание проекта:

Мы команда разработки инструментов, позволяющих с минимальными затратами начать разработку бизнес-продуктов на базе Platform V (Платформа Сбера) или выполнить миграцию с версии на версию существующего продукта на Platform V.

При разработке инструментов мы практически не ограничены в выборе стека технологий, и разумеется приветствуем использование новинок.

Обязанности:

  • Участие в проектах разработки и миграции критичных систем Банка;
  • Разработка инструментов миграции на Платформу;
  • Разработка кода приложений, скриптов, эмуляторов, утилит миграции данных;
  • Проведение миграции “под ключ”, сбор и анализ результатов миграции, поиск и исправление «критичных» мест.

    Требования:

    1. Опыт работы – 5 лет;
    2. Образование - Высшее (Информационные технологии) - Высшее (Математика);
    3. Опыт разработки высоконагруженных и высокопроизводительных систем.

    Backend:

    • Опыт работы с БД на уровне написания запросов (СУБД Postgre, Oracle, MSSQL);
    • Java (8, 11);
    • Spring Framework (IoC, Boot, Security, Batch, Taks, Web, Data, Jdbc);
    • JPA: Hibernate, EclipseLink;
    •  Messaging: Kafka;
    •  Intellij idea plugin development;
    • Gradle plugin development;
    • Maven plugin development.

      Databases:

      •  Oracle DB, PostgreSQL, MS Sql Server;
      • pgloader, ora2pg;
      •  Liquibase, Flyway.

      Tools:

      •  CI\CD: Jenkins, Nexus, Ansible;
      • Docker, OpenShift/Kubernetes;
      •  Issue tracking/Wiki: Jira / Confluence;
      • VCS: Git / Bitbucket.

         Дополнительно приветствуется знание:

        • Опыт в IT подразделениях банковской сферы;
        • Знание методологий Agile-разработки.

          Мы предлагаем:

          • Работа в крупнейшем банке России;
          • Трудоустройство согласно ТК РФ;
          • Регулярное корпоративное обучение (Доступ к различным курсам обучения по развитию как hard, так и soft skill'ов);
          •  ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний;
          •  Материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа;
          • Льготные условия кредитования.