.Net Architect

Международная аутсорсинговая  IT - компания Andersen в поиске .Net архитектора на масштабный проект для сферы беттинга!

Заказчик - первая на территории РФ букмекерская компания, которая сегодня входит в ТОП-50 самых быстрорастущих компаний России (3500 сотрудников в 120 городах). 

Мы приглашаем Вас присоединится к НОВОМУ проекту - разработке букмекерской платформы, состоящей из 30+ бекенд сервисов: работа с поставкой данных, ставками, рисками, платежами и т.д. Это отличная возможность поработать с highload системой, микросервисной архитектурой и сильной командой (Team Lead архитектор, и 3 .Net  разработчика уровня middle и senior)!

Основные задачи:

• ведение коммуникации с    клиентами;
• сбор, формализация и декомпозиция требований;
• архитектурное ревью бизнес-требований;
• определение архитектуры приложения или ее эволюции;
• выбор способов взаимодействия между компонентами системы;
• проектирование системы на основе требований заказчика;
• создание рабочего прототипа;
• дизайн интерфейсов и компонентов приложения;
• анализ и исправление проблем производительности;
• документирование всех архитектурных решений, постоянное обновление документации;
• риск-менеджмент;
• координирование архитектуры на протяжении последующего жизненного цикла ПО.

Что для этого необходимо:

• опыт работы с .NET от 5-7 лет;
• опыт работы с .NET Core;
• уверенный опыт построения микросервисной архитектуры;
• знание architecture patterns;
• знание и опыт работы в productivity, security improvements in the system;
• уверенные знания в ASP.NET MVC, ADO NET, WCF.NET, Asynchronous programming, Web API;
• опыт работы с RabbitMQ, Kafka, AWS, Azure;
• опыт написания unit-тестов, интеграционных тестов и оптимизации кода;
• знание технологий реляционных и нереляционных СУБД ;
• опыт работы с Agile методологиями;
• опыт работы с GIT, Jira;
• умение презентовать и отстаивать свои технические решения;
• уровень английского языка - от Pre - Intermediate.

Что мы предлагаем сотрудникам нашей компании:

• работу в быстрорастущей международной компании (рост численности до 50% в год);
• интересные масштабные проекты с использованием новейших технологий;
• адекватный лояльный менеджмент, отсутствие бюрократии;
• свободный релокейт между офисами компании;
• прозрачную систему профессионального роста и развития в компании;
• возможность посещать мероприятия, которые способствуют личностному и профессиональному росту за счет компании;
• яркую корпоративную жизнь: тимбилдинги, корпоративы, конкурсы и даже шахматные турниры:);
• возможность изучения английского языка прямо в офисе;
• медицинское страхование со стоматологией для сотрудников;
• компенсация стоимости спортивных абонементов;
• комфортный офис с кухней и комнатой отдыха;
• корпоративная скидочная программа + различные дополнительные бенефиты!