Senior Frontend Developer (React)

NEDRA New Digital Resources for Assets — это IT компания, которая помогает в цифровой трансформации крупным предприятиям нефтегазовой отрасли, совместное предприятие компаний Nexign и "Газпром нефть".

Мы разрабатываем и внедряем современные технологичные продукты, которые необходимы для автоматизации процессов в сферах геологоразведки, нефтедобычи и логистики — это порталы, проекты геолого-экономической оценки, с применением математических алгоритмов, нейронных сетей, машинного обучения, а также интеграционные и инфраструктурные решения.

Технологический стек: React / Redux / Typescript / HTML / CSS.

Задачи, которые предстоит выполнить:

• Разработка клиентской части Single Page-приложений с использованием ReactJS и Typescript.
• Верстка по макетам.
• Участие в код-ревью.
• Участие в обсуждении макетов с дизайнером и командой.
• Написание unit-тестов.

Что мы ожидаем от кандидатов:

• Опыт коммерческой разработки web-приложений от 3-х лет.
• Хорошее понимание JavaScript, уверенное использование языка.
• Хорошее знание концепций JavaScript и работы браузера (hoisting, замыкания, прототипное наследование, контекст, области видимости, event loop).
• Глубокое понимание фреймворка (жизненный цикл, паттерны, хуки и т.д.)
• Умение писать компоненты с большим количеством логики.
• Знакомство с одним из инструментов, обеспечивающих асинхронность в Redux: Redux-thunk / Redux-saga / Redux-observable.
• Хорошее знание синтаксиса HTML и CSS.

Работать в Nedra – это значит:

• Работать удаленно или приходить в комфортный офис, где есть кухни с чаем/кофе, зоны отдыха, массажные кресла, вело-парковка, спортзал, душ, настольные игры. Кстати, наш офис выиграл премию Best Office Awards St. Petersburg;
• Управлять временем: можно начать рабочий день в любой момент с 8:00 до 11:30
• Выбирать технику и ОС;
• Создавать продукты с «0», использовать современный стек, участвовать в его выборе;
• Постоянно развиваться: участвовать в конференциях и митапах, прокачивать hard и soft skills в Корпоративном университете, пользоваться корпоративной библиотекой МИФ;
• Заботиться о здоровье: у нас есть ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис для выезжающих за рубеж;
• Пользоваться расширенным пакетом бенефитов: компенсировать на выбор билеты в отпуск, абонемент в фитнес зал, билеты на развлекательные мероприятия, оборудование рабочего места дома и т.п.
• Иметь возможность переехать в Санкт-Петербург с поддержкой от компании (не только моральной;))