Вакансия в архиве, на неё нельзя откликнуться.

Senior Backend Node.js Developer 🔥

Зарплата

От 3000 до 4500 $

Требуемые навыки

БэкендСтарший (Senior) · Node.js · MongoDB · ClickHouse

Местоположение и тип занятости

Санкт-Петербург · Полный рабочий день · Можно удаленно

Компания

Modern money processing

Описание вакансии

TL;DR

Ищем Backend Node.js Developer с 5+ годами опыта на удаленную работу в потрясающую американскую компанию ;)

Подробнее

Привет. Мы делаем фандрайзинговую платформу Fundraise Up. Цель в том, чтобы быть самым удобным и самым быстрым способом сделать донат в пользу некоммерческого фонда. Мы изобретаем способы ускорить загрузку, увеличить конверсию, принять оплату разными способами и т.д. Каждый месяц люди со всего мира донатят десятки миллионов долларов через наши формы.

Обычно, после беглого изучения сайта, люди говорят «это какой-то виджет, что там делать-то». Но на самом деле продукт сложный, состоит из нескольких больших частей: платежная форма, конструктор, встраиваемые элементы, дашборды, репорты, партнерский портал, интеграции, админка. Мы постоянно проводим эксперименты и улучшаем продукт.

Крупнейшие некоммерческие организации мира используют наше решение чтобы собирать деньги. UNICEF (самый известный международный фонд ООН) делает весь онлайн-фандрайзинг на нашей платформе. Рейтинг нашего продукта на самой популярной международной платформе для отзывов — 4.9 из 5.

Команда

Сейчас нас 35 человек на два континента. В Нью-Йорке продажи, онбординг и саппорт, а удаленно продукт, дизайн и разработка. Так сложилось, что большинство разработчиков живет в Питере и мы периодически встречаемся в баре.

С кодом каждый день работают 15 человек. У некоторых разработчиков за плечами 10-20 лет опыта, но, в основном, 5-7 лет. Медианный возраст 28 лет.

Команда маленькая и в этом кайф — у нас нет «незначительных» задач. Все что мы делаем — важно.

У нас нет строгого деления по зонам ответственности. Каждый делает то, в чем лучше разбирается, либо то, что интереснее. Коллеги всегда помогут найти хорошее решение. Приветствуется задавать вопросы и делиться знаниями.

Культура

Мы строим компанию, которая меняет жизни миллионов людей. Задача разработки — сделать лучший продукт на рынке: самый удобный, самый быстрый и самый полезный.

Принимая решения, мы ставим во главу стола здравый смысл. Иногда важнее скорость реализации, иногда надежность. Иногда мы релизим сырую фичу, чтобы быстро понять ее полезность. Иногда мы долго работаем над проектом и уже в процессе понимаем, что он не взлетит и надо остановиться. Бывает по разному.

Но важно то, что все решения имеют обоснование. Любой может повлиять на процесс, предложить идею или сказать «кажется, мы делаем что-то не то, может лучше вот так?». Если ваша цель состоит в улучшении продукта, вы всегда будете услышаны.

У нас нулевая толерантность к любым проявлениям агрессии, недружелюбности, токсичности или хамства.

Стек

Основа, это Nodejs (koa) и mongodb. Много статистики храним в Clickhouse. Ищем с помощью Elasticsearch. CI/CD на базе Jenkins. Docker-контейнеры поднимаются на железных машинах.

Кого ищем

Мы ищем опытного разработчика с 5+ годами в индустрии, которому есть о чем рассказать. Лучше, если у вас есть опыт продуктовой разработки. Еще лучше, если у вас есть опыт построения сложных распределенных систем.

Супер-важно уметь соблюдать все виды договоренностей. Если вы творческий раздолбай и знаете об этом, к сожалению, мы не сработаемся, даже если вы гениальны.

До или после беседы мы можем попросить сделать тестовое задание. Если вы боитесь, что мы «используем бесплатный код для проекта», то оплатим задание вне зависимости от результата (скажите об этом до начала работы).

Что предстоит делать

  • Писать код для реализации логики.
  • Писать юнит-тесты на свой и чужой код.
  • Поддерживать, чинить и масштабировать имеющуюся функциональность.
  • Принимать участие в проектировании новых частей системы.
  • Делать код-ревью.
  • Общаться: консультировать коллег, уточнять задачи, обсуждать функциональность, накидывать идеи и т.п.

Зачем мы вам

У нас нет ветвистой иерархии, все люди доступны на расстоянии zoom-звонка. В компании открыта почти вся финансовая статистика, мы регулярно рассказываем как устроен продукт, продажи, саппорт, откуда появляются клиенты и деньги, что интересного случилось и т.д. Если вы задумывались о том, чтобы когда-нибудь построить свой стартап, у нас хорошая атмосфера чтобы понять как все устроено.

Мы верим в долгие отношения и выдаем разработчикам сток-опции. Компания хорошо растет — только за 2020 мы вырастили метрики в 10 раз. При выходе на IPO мы хотим отблагодарить всех, кто помог этого добиться.

Мы понимаем, что со временем возрастает ценность и вовлеченность каждого члена команды, поэтому поднимаем зарплаты, не дожидаясь пока человек придет об этом просить.

Домашний офис

Нам важно чтобы вы, работая удаленно, чувствовали себя комфортно. Обычно мы отправляем сотрудникам Macbook i9 16" и нужное число мониторов. Так же, если ваше рабочее место не обустроено, то отправим вам стол-трансформер и удобное кресло. Если вы не привыкли работать дома, мы компенсируем расходы на коворкинг.

Напишите в отклике пару слов о своем опыте и о том, чем вас привлекла вакансия.

Ваш отклик

Вакансия в архиве
Вакансия в архиве, на неё нельзя откликнуться.