Team Lead Python

Зарплата

от 180 000 до 350 000 ₽

Требования

Бэкенд, Ведущий (Lead)PythonPostgreSQLGitLinuxDockerDjangoCeleryRESTful APIElasticsearchRedis

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий день

Компания

Крупная компания по разработке ПО для сферы HoReCa

Описание вакансии

Условия работы

Компания - первая B2B онлайн платформа на рынке РФ и СНГ, которая призвана трансформировать отрасль! Платформа объединяет всех участников рынка HoReCa (больше 120 тыс.участников), инфраструктура, которая обеспечивает прозрачность сделок, автоматизирует текущие бизнес-процессы компаний, организовывает складскую и транспортную логистику. Участники платформы смогут осуществлять различные операции: продажа, закупка товаров, продвижение, управление ценообразованием, логистика и др. в разы быстрее, эффективнее и дешевле чем это происходит сейчас.

Сейчас монолит, в будущем планируем микросервисную архитектуру. Ожидаем, что вы осуществите сбор под себя и управление in-house командой разработчиков из 3-7 человек. В команде UI/UX, аналитик, DevOPs + аутсорс, при необходимости.

Scrum, спринт 2 недели. CI/CD, PostgreSQL, Django 3, React, GitLab.

Задачи: разработка архитектуры проекта, создание и управление командой. Ищем человека, который любит программировать (имеет мощную техническую экспертизу и большой опыт написания кода), при этом увлечён менеджментом, работой с командой, может понять, как и каким путем её развивать, не боится брать на себя ответственность.

Обязанности:

  • Управлять стратегией разработки продукта.
  • Участвовать в планировании спринтов, декомпозировать задачи на подзадачи, назначать ответственных.
  • Продумывать архитектуру данных, логику работы и реализацию всех технических задач, микросервисов.
  • Взаимодействовать с командой, быть наставником и обучать разработчиков, повышать квалификацию команды.
  • Оценивать качество кода/реализации задач и эффективность работы сотрудников.
  • Кодить, т.е. самостоятельно писать код ежедневно 2-4 часа.
  • Принимать решения в формировании команды и найме IT-специалистов.
  • Участвовать в улучшении процесса работы команды разработки и стратегии развития продукта.
  • Быть примером для IT-команды, мотивировать сотрудников.

Бонусы

  • Новый и современный офис в стиле loft в центре.
  • Среда для развития через новые и сложные задачи.
  • Непосредственное участие в разработке уникальных продуктов, которые изменят целую отрасль.
  • Оформление по ТК РФ.
  • Полис ДМС через 6 мес работы.
  • Чай, кофе, печеньки в офисе.
  • Корпоративное обучение
  • Работа в среде, где приветствуется инициативность и поощряется нестандартный подход.
  • Собственная кухня, где проводят мастер-классы известные шеф-повары и тестируются новые продукты для ресторанов.

Дополнительные инструкции

  • Умение быстро вникать в предметные области.
  • Опыт управления командой разработки от 3х лет и в разработке от 5ти лет.
  • Знание реляционных БД, работа с очередями и шинами сообщений, настройка и использование распределенного кеша, конфигурирование CI/CD, автотесты.
  • Опыт разработки архитектуры БД в PostgreSQL.
  • Опыт организации тестового окружения (unit, integration).
  • Опыт разработки технической/пользовательской документации.
  • Умение и желание самостоятельно писать чистый и понятный код, умение проверить код любого члена команды.
  • Понимание что такое Scrum, управленческий опыт, опыт формирования команд.
  • Опыт дизайна и разработки микросервисов будет плюсом.