Frontend разработчик (Vue.js)

Зарплата

от 100 000 ₽

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Прекрасно работаем на подряде у системных интеграторов, рекламных и digital-агентств, напрямую с конечными клиентами

Описание вакансии

Условия работы

“DigitalWand" - входит в топ-5 лучших аутсорс-продакшнов в России по версии Tagline.

Уже семь лет  реализуем на рынке веб-проекты любой сложности для digital-агентств и крупных компаний.

Нас выбирают такие клиенты, как Deloitte, METRO, Центр Электронного Тестирования (ЦЭТ), Digital BBDO, Actionteaser, ГК “Готэк”, “Трэвэл Юг”, Biplane

Сейчас мы ищем Frontend разработчика с коммерческим опытом от 3-х лет, а быть может и Тимлида, если тебе интересно, ты сможешь развиваться и в качестве ментора . У нас много сложных и интересных задач, выстроенная система внутреннего обучения и наставничества.

Добро пожаловать к нам!

Ожидания от кандидата:

  • Опыт разработки на Vue.js от 3-х лет;
  • Опыт разработки SPA (автоматизация, разделение прав, обмен данными, связь с внешними сервисами);
  • Знание нативного JS, git, webpack.

Будет преимуществом:

  • Опыт разработки на Vite + Vue 3;
  • Знание фреймворков Nuxt/Quasar/ Vue Ionic;
  • Знание языков Typescript и GraphQL;
  • Разработка PWA приложений.

Чем предстоит заниматься:

  • Участие в разработке и доработке клиентской части на проектах;
  • Разработка веб-интерфейсов разной сложности;
  • Разработка компонентов Vue;
  • Интеграция с back-end, взаимодействие с командой back-end разработчиков;
  • Кросс-браузерная оптимизация, оптимизация скорости загрузки страниц и интерактивных решений;
  • Наш стек включает: Vue, REST API, HTML5/CSS3/JS (ES6+), Webpack.

Бонусы

Что мы можем предложить:

  • Формат работы выбираешь Ты (полная удаленка, гибрид или офис);
  • Ты сам(а) определяешь начало рабочего дня в период с 8-00 до 10-00 утра по мск;
  • У нас понятная система грейдов, по которой ты можешь определить свою зону роста;
  • Мы заинтересованы в твоем развитии (поэтому, конференции и обучающие курсы за счёт компании);
  • Корпоративные мероприятия (митапы, квизы, книжный клуб и многое другое). Потому что, жизнь - это не только работа:);
  • Непринужденную атмосферу в компании коллег-профессионалов, которые всегда помогут и поддержат;
  • Ты смело можешь заявить о своих идеях команде или напрямую руководителю компании;
  • Мы придерживаемся принципа “бирюзовой компании” и стратегии "win - win", таким образом сохраняем психологически комфортную атмосферу в компании.

Дополнительные инструкции

Как происходят этапы отбора:

  • При отклике на вакансию просим указать ссылку на гитхаб/гитлаб с актуальным примером твоего кода. 
  • HR пришлет таблицу технических навыков, ее нужно заполнить, это недолго, займет не более 10 минут.
  • После, мы пригласим тебя на онлайн-собеседование с техническим специалистом.
  • Принимаем решения мы быстро и обязательно даем фидбэк после собеседования!