Frontend разработчик (Vue.js)

Мы Digital аутсорс-продакшн - работаем на подряде у системных интеграторов, рекламных и digital-агентств, а также напрямую с конечными клиентами. Сейчас 
ищем Vue.js разработчика с опытом разработки от 2 лет для усиления команды и для участия в новых проектах. Ищем человека командного, с хорошей коммуникацией и готового делиться опытом с коллегами.

Чем будешь заниматься:

• Участие в разработке и доработке клиентской части на проектах;
• Разработка веб-интерфейсов разной сложности;
• Разработка компонентов Vue.js;
• Интеграция с back-end, взаимодействие с командой back-end разработчиков;
• Кросс-браузерная оптимизация, оптимизация скорости загрузки страниц и интерактивных решений;
• Наш стек включает: Vue, Vuex, Nuxt, REST API, HTML5/CSS3/JS (ES6+), Webpack, Git;
  
• Инструменты управления проектами: Redmine, Jira.

Ожидаем от кандидата:

• Уверенные знания JavaScript (ES6+)
• Опыт разработки на Vue + Rest API 
  
• Понимание взаимодействия клиент-серверных приложений
• Опыт организации SPA/SSR
• Опыт адаптивной, кроссбраузерной верстки
• Умение работать с git
• Понимание алгоритмов и структур данных
• Будет плюсом знание других ЯП и фреймворков: React, Typescript и др.

Бонусы

• Ты можешь работать полностью удаленно, или частично, если проживаешь в Чебоксарах или Краснодаре;
• Ты сам(а) определяешь начало рабочего дня в период с 8-00 до 10-00 по мск утра;
• У нас понятная система грейдов, по которой ты можешь определить свою зону роста;
• Ты смело можешь заявить о своих идеях команде или напрямую руководителю компании;
• Мы придерживаемся принципа “бирюзовой компании” и стратегии "win - win", таким образом сохраняем психологически комфортную атмосферу в компании;
• Зарплатная вилка  до 70 000 на руки в зависимости от опыта кандидата.

Дополнительные инструкции

Шаг 1- При отклике на вакансию укажите ссылку на гитхаб/гитлаб или пришлите на почту n.bulba@digitalwand.ru архивом актуальный пример кода написанный вами. Если нет возможности прислать код, тогда мы высылаем тестовое задание.
Шаг 2- Заполнение таблицы технических навыков, hr высылает ссылку на таблицу.
Шаг 3 - Скайп-собеседование с техническим специалистом.
Шаг 4 - Принятие решения в течение 2 дней.