C# разработчик

Нашей команде требуется C# разработчик для развития информационной системы. Мы стремимся, чтобы она отвечала современным потребностям компании, была простой и удобной в использовании. Благодаря ей наши сотрудники в 7 регионах будут эффективнее и быстрее решать свои задачи, а клиенты получат оперативный и качественный сервис.

Над чем предстоит работать?

• Расширять функциональные возможности одной из самых популярных и востребованных CRM систем – Microsoft CRM Dynamics. А если возможностей Microsoft CRM Dynamics будет не хватать, то разрабатывать новые пользовательские интерфейсы.
• Чтобы не скучать, работая над одним проектом, у нас есть и другие интересные задачи: взаимодействие с IP АТС, телефонные боты, различные веб-сервисы, обработка и анализ аудиозаписей и даже внедрение искусственного интеллекта.
• Все данные у нас хранятся на Microsoft SQL Server.

Чтобы достигнуть успеха в работе, необходимо:

• владеть C# на уровне необходимом для промышленной разработки, уверенно использовать платформу .NET Framework, а для новых проектов уметь работать с .NET Core;
• знать Transact-SQL и владеть прочими магическими навыками для извлечения требуемой информации из базы данных;
• уметь работать с «чужим» кодом и при этом дружить с системами управления версиями;
• нельзя забывать и про frontend, а значит необходимо виртуозно владеть HTML и JavaScript.

Как предстоит работать?

• Необходимо не только реализовывать задачи, но и участвовать в их обсуждении, предлагать пути их реализации, оценивать сроки разработки.
• Мы открыты к внедрению новых технологий и решений, можно и нужно предлагать и отстаивать свои предложения по их внедрению.
• В нашей компании можно свободно обсуждать все вопросы как с сотрудниками-заказчиками, так и с руководителями подразделений любого ранга.
  

Что мы предлагаем:

• работу в комфортном офисе с видом на Оперный театр;
• набор порядочного работодателя: официальное оформление, белую зарплату и гарантии по ТК;
• индивидуальный график работы, который мы готовы обсудить с кандидатом;
• работу без формализма на достижение результата (отсутствие дресс-кода, бюрократии и трекинга рабочего времени).