IT рекрутер

Компания Artezio - разработчик программного обеспечения под заказ объявляет набор на вакансию IT рекрутер.

Сейчас нас 400+ человек в 7 офисах, но мы очень хотим расти, поэтому поставили себе амбициозные планы по набору и усиливаем в том числе HR команду.

За кем мы обычно охотимся: разработчик уровня от junior до senior (Java, .net, javascript, python, iOS, Android, а иногда даже perl или Delphi), pm, аналитики, тестировщики.

Где ищем: обычно это города присутствия, но случается, что захватываем новые территории.

Служба по управлению персоналом у нас оказывает фактически сервисные услуги для других департаментов, поэтому от нас ожидают оперативной, качественной работы.

Какие навыки помогут на этой должности:

• Опыт подбора в целом от 5 лет;
• Опыт работы в КА будет вашим преимуществом;
• Опыт подбора it специалистов от 2 лет (за это время вы уже точно знаете, кто такой Java разработчик и автотестер);
• Стремление к получению новых знаний, в том числе изучение новых методов поиска персонала;
• Результативность, а не процессность;
• Коммуникабельность, но не болтливость;
• Наличие в/о не принципиально, но желательно, техническое вдвойне хорошо;
• Разговорный английский язык большой плюс.

От нас:

• Работа в кругу единомышленников;
• Большое количество разнообразных вакансий;
• Возможность зарабатывать на закрытии вакансий;
• Здоровая конкуренция;
• Доступ к job ресурсам;
• Возможность делиться опытом и приобретать новый;
• Возможность реализоваться не только в подборе.

Условия:

• Стандартная пятидневная рабочая неделя, суббота, воскресенье выходной. Гибкий график работы (обсуждается индивидуально);
• Оформление полиса добровольного медицинского страхования, в том числе стоматология;
• Бесплатные курсы английского языка с опытным преподавателем;
• Возможность влиять на свой доход за счет бонусов;
• Выплаты при значимых жизненных событиях, таких как свадьба, рождение ребенка и т.д.;
• Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом.