PHP-программист (Middle+)

Что предстоит делать

• Работать в команде над новым функционалом в существующих продуктах;
• Принимать участие в разработке продуктов компании (облачные сервисы для гостиничной индустрии): система управления отелем, модуль бронирования номеров и т.п.;
• Принимать участие в разработке новых модулей для продуктов компании и их интеграции со сторонними сервисами;
• Поддерживать и развивать продукты, используемые компанией для внутренних нужд, по запросу руководителей соответствующих отделов компании.
• И другие интересные задачи) 

Технические навыки:

• docker;
• git;
• linux;
• postgresql: индексы, explain, репликацию;
• php: Laravel/Yii2/Kohana/Phalcon;
• redis;
• nginx;
• сложность алгоритмов;
• очереди и параллельные процессы;;
• DNS;
• паттерны проектирования;
• архитектурные схемы;
• html/css/js;

Необходимые знания, навыки и опыт:

• проектирования проекта с нуля;
• реализации и доведения проекта до выкладки в production;
• разворачивания проекта на production;
• эксплуатации проекта в боевом режиме;
• выяснения причин и исправления сбоев в проекте;
• мониторинга состояния проекта для определения потенциальных проблем;
• совместной работы с другими разработчиками над одной задачей;
• донесения сути проблемы до непосредственного руководителя.

Необходимые умения:

• внятно формулировать вопросы;
• грамотно разговаривать и писать;
• проводить анализ проектного задания;
• понимать текущую архитектуру и текущий код;
• проектировать изменения в текущей архитектуре кода;
• проектировать архитектуру кода с нуля;
• обосновывать выбранное решение;
• оценивать риски решения;
• корректно оценивать ease задачи;
• составить техническое задание на изменения, которые нужно внести в код;
• декомпозировать задачу на этапы;
• отлаживать код для выяснения причин ошибок;
• определять неоптимальные или небезопасные решения в коде;
• оптимизировать код;
• видеть граничные условия;
• работать над несколькими задачами одновременно;
• быстро переключаться с одной задачи на другую при необходимости;
• доводить задачу до выкладки в production;
• решать потребности, а не задачи;
• отслеживать, понимать и принимать во внимание изменения, вносимые другими членами команды;
• отсекать вопросы, выходящие за рамки потребности.

Мы предлагаем:

• стабильную, своевременную оплату труда;
• возможность активно участвовать в развитии Компании и продуктов;
• возможность проходить обучение и повышать квалификацию;
• возможность работать как удаленно, так и в офисе;
• Гибкое начало трудового дня;
• официальное трудоустройство, согласно ТК РФ;
• офис (м. Петроградская, ул. Рентгена, 7);
• являемся резидентами инновационного центра "Сколково".

Дополнительная система мотивации после срока испытания