Senior PHP разработчик (Yii)

Зарплата

от 70 000 до 170 000 ₽

Требования

Бэкенд, Старший (Senior)GitYii frameworkPHPLinuxООПDockerSQLRedisCodeception

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Прекрасно работаем на подряде у системных интеграторов, рекламных и digital-агентств, напрямую с конечными клиентами

Описание вакансии

Условия работы

Мы Digital аутсорс-продакшн - работаем на подряде у системных интеграторов, рекламных и digital-агентств, а также напрямую с конечными клиентами
Сейчас мы в поиске сильного Backend разработчика (Strong Middle/Senior) для усиления команды и для участия в новом проекте - разработка банковских продуктов. 

✔️Чем предстоит заниматься:

- Разработка и поддержка online ресурса с использованием микросервисов

- Интеграция с внутрибанковскими системами и внешними партнерами

- Реализация нового функционала, покрытие кода тестами

- Стек технологий: PHP7+, Yii2, REST Api

✔️Требования к кандидату:

- Уверенное знание PHP7+, Yii, SQL

- Опыт реализации REST api, написания тестов (Codeception, PHPUnit)

- Опыт работы с Docker, Redis, ActiveMQ, знание командной строки linux

- Важно! Работа на проекте по московскому времени.

Бонусы

  • Ты можешь работать полностью удаленно, или частично, если проживаешь в Чебоксарах или Краснодаре;
  • Ты сам(а) определяешь начало рабочего дня в период с 8-00 до 10-00 по мск утра;
  • У нас понятная система грейдов, по которой ты можешь определить свою зону роста;
  • Ты смело можешь заявить о своих идеях команде или напрямую руководителю компании;
  • Мы придерживаемся принципа “бирюзовой компании” и стратегии "win - win", таким образом сохраняем психологически комфортную атмосферу в компании;
  • Зарплатная вилка от 70 000 до 170 000 на руки в зависимости от опыта кандидата.

Дополнительные инструкции

  1. Шаг 1- При отклике на вакансию укажите ссылку на гитхаб/гитлаб или пришлите на почту архивом актуальный пример кода написанный вами. Если нет возможности прислать код, тогда мы высылаем тестовое задание.
    Шаг 2- Заполнение таблицы технических навыков, hr высылает ссылку на таблицу.
    Шаг 3 - Скайп-собеседование с техническим специалистом.
    Шаг 4 - Принятие решения в течение 2 дней.