Senior IT recruiter

Что предстоит делать:

1. Поиск кандидатов в различных источниках: прямой поиск по открытым источникам (работные сайты, соц. сети, проф. сообщества), размещение вакансий, поиск по рекомендациям;
2. Составление описаний вакансий для различных сайтов / групп соц. сетей;
3. Первичное собеседование по подготовленной схеме вопрос-ответ (технические вопросы / вставки кода);
4. Сопровождение нанимающих руководителей на всех этапах подбора;
5. Сопровождение новых сотрудников на испытательном сроке.

Мы ждем, что ты:

• Имеешь широкий IT-кругозор;
• Имеешь приличный опыт программирования;
• Подробно понимаешь процесс подбора;
• Умеешь самостоятельно искать кандидатов и проводить техническое интервью.

Что мы предлагаем:

• Профессиональное развитие и обучение новым технологиям;
• Возможность участия на конференциях / выступлениях;
• Высокая, полностью белая ЗП. Без задержек;
• Гибкий график работы, допускается и удаленная работа;
• Работа в профессиональной команде;
• Комфортный офис в центре Москвы (МЦК/Метро Кутузовская) после пандемии;
• Оплаченный фитнес рядом с офисом.