IT Recruiter

§ Почему открыта вакансия:

В этом году 2ГИС запускает несколько крупных проектов и продолжает развитие основных. У нас большие планы по подбору специалистов различного уровня и направлений и для достижения этих целей мы значительно увеличиваем HR-команду. Мы ищем коллег с опытом работы в подборе не менее года, которые уже определились со своей профессиональной деятельностью и хотят продолжать свое развитие в крупной компании.

§ Задачи:

• Поиск, отбор и оценка IT-специалистов;
• Поддержка и развитие ключевых HR-процессов в компании (адаптация, оценка, мотивация и развитие);
• Выполнение планов по закрытию вакансий;
• Качественное ведение базы кандидатов;
• Организация собеседований и сопровождение процесса трудоустройства;
• Участие в проектной деятельности и аналитических задачах;
• Помощь руководителям IT-подразделений в вопросах, связанных с управлением персоналом.

§ Требования к кандидатам:

• Законченное высшее образование;
• Опыт работы в подборе IT персонала не менее 1 года;
• Умение работать с большим объёмом информации;
• Умение самостоятельно организовывать свою работу и быть нацеленным на конечный результат;
• Желание развиваться в области управления персонала.

§ Мы предлагаем:

• Работу в команде HR-профессионалов и возможность профессионального роста;
• Трудоустройство с первого дня, полное соблюдение ТК РФ;
• Официальную заработную плату 2 раза в месяц;
• ДМС;
• Просторный современный офис в г. Новосибирске или возможность работать удаленно