PHP Developer (Laravel) Fullstack

MKomov studio — студия решения задач государства и бизнеса в цифровом пространстве. Мы разрабатываем финтех-сервисы в web и app-среде, которыми пользуются сотни тысяч людей.

Наши ожидания от кандидата:

• Уверенное владение и понимание функционала Laravel;
• Желательно  иметь навыки JavaScript - Nuxt.js и/или Vue.js;
• Понимание принципов построения RESTful API, опыт в проектировании и разработке;
• Знание и опыт работы с Git / GitLab;
• Опыт работы с Ларавел от трех лет;
• Только полная занятость;
• Возможен удаленный формат работы.

Будет круто, если вы также обладаете:

• Организованностью, умением следовать процессам;
• Хорошим знанием Docker;
• Умением ответственно работать удаленно.

Задачи, которые мы хотим поручить нашему будущему коллеге:

• Разработка функциональности проекта с произведением необходимого рефакторинга;
• Написание понятного и тестируемого кода;
• По желанию - ведение и контроль разработки фич, общение с product owner/аналитиками.

С чем мы сейчас работаем (существующие инструменты/технологии):

• Стек: PHP (7.2), Laravel, JavaScript (Nuxt.js, Vue.js)
• Методология: Kanban
• Платформы: Asana, GitLab, youtrack

Что мы предлагаем:

• Команду, работающую над крупными проектами и амбициозными задачами;
• Официальное оформление;
• Конкурентную зарплату;
• Щедрый обмен знаниями и опытом;
• Адекватное руководство, не бюрократический подход в обсуждении рабочих процессов.

У нас НЕ молодая и активно развивающаяся компания, а команда с разными людьми, в которой есть как молодые разработчики, так и "сеньоры" с достаточно большим опытом создания сложных сервисов. К нам стоит идти, если вы достигли уровня условного "мидла" и желаете увеличивать сложность решаемых задач, развиваясь и получая новые знания на реальных коммерческих проектах. 

Если вы умеете не просто выполнять задачи, а вдумываться в процессы, предлагать свои решения, имели опыт разработки крупных проектов, готовы будем с вами обсудить сотрудничество.

Среди наших бонусов:

• корпоративы и походы в компьютерные клубы для сотрудников офиса;
• планируемый рост заработной платы;
• лояльное отношение к гибкому рабочему дню;
• оплата работы над тестовым заданием в случае трудоустройства; 
• неизбежный профессиональный рост)