Вакансия в архиве, на неё нельзя откликнуться.

Team Lead (Ruby) в образовательную онлайн платформу (Remote)

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий день · Можно удаленно

Компания

Одна из крупнейших компаний на рынке онлайн-образования в России

Описание вакансии

Привет!

Кто мы такие:
есть Центр онлайн-обучения «Нетология-групп», в состав которого входят двенадцать направлений бизнеса, работающих под четырьмя брендами:

  1. Университет интернет-профессий «Нетология»
  2. Онлайн-школа «Фоксфорд»
  3. Университет профессий сферы онлайн-образования «EdMarket»
  4. Онлайн-школа английского языка «Wordika»

!! Мы ищем Тим лида в Фоксфорд !!

Компания "Фоксфорд" — цифровая онлайн-школа, в которой дистанционно учатся дети с 1 по 11 классы: готовятся к сдаче ЕГЭ/ОГЭ, олимпиадам, изучают школьные предметы. Занятия ведут преподаватели МГУ, МФТИ, ВШЭ и других ведущих школ и вузов страны.

Если говорить фактами, то Фоксфорд это:

  • резидент Сколково
  • одна из топ 20 компаний, создающих новую российскую экономику
  • одна из списка 20 самых дорогих компаний Рунета (2018, 2019 годы).

Переходим к вакансии...

Команда цифровой онлайн-школы "Фоксфорда" сделала широкий шаг вперед в 2020 году, перевыполняя планы по большинству ключевых показателей.

Сейчас мы резко выросли и почувствовали необходимость в расширении команд разработки + создании 2-ух новых команд, которые будет полностью работать над платформой образовательного контента.

→ Мы ищем Team Lead, который будет руководить одной из продуктовых команд.

→ В % соотношении это 20% на заботу о “здоровье” людей, перфомансе команды в целом и каждого человека по отдельности и 80% на код, архитектурные решения и тд.

Что предстоит делать:

  • Развивать и совершенствовать сайт foxford.ru
  • Работать в тесной связке с владельцем продукта
  • Анализировать задачи от бизнеса и разбивать их на гранулярные технические таски
  • Участвовать в разработке архитектуры проекта, проводить рефакторинг и ревью кода
  • Делиться своими экспертными знаниями с командой, обсуждать технические решения и приходить к общему мнению
  • Оптимизировать и внедрять лучшие практики в кодовую базу.

Что ждем от кандидата:

  • Интерес к пользовательскому флоу по продукту и желания сделать его еще проще и удобнее.
  • Разумный подход к развитию кодовой базы проекта: не любишь усложнять код там, где не нужно; стремишься к порядку и улучшению.
  • Умение самостоятельно принимать решения и брать на себя ответственность.
  • Опыт работы со следующими технологиями: Ruby 2.x и Rails 5.2, PostgreSQL, PgBouncer и Redis, RabbitMQ, Ansible.
  • Опыт управления командой (или желание расти в эту сторону!)

Что есть у нас и в наших проектах:

20 человек в разработке Фоксфорда (по планам до конца 2021 года x2 увеличиваем команду) — это QA, FE, BE, analysts, DevOps.
Помимо этих 20-ти ребят, есть Product Managers, Marketing specialists, UI UX Designers и многие многие другие.

  • Ruby 2.x и Rails 5.2
  • PostgreSQL, PgBouncer и Redis
  • RabbitMQ
  • nginx
  • JS, React
  • Ansible
  • Travis CI, Semaphore CI
  • Для мониторинга используем Datadog и NewRelic
  • Гибкий подход к разработке с короткими итерациями и ежедневными 15-минутными обсуждениями текущих и будущих задач

Что взамен:

  • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня
  • Белую заработную плату (выплаты 2 раза в месяц)
  • ДМС
  • Работа из дома или из офиса: выбирать тебе
  • Если прельщает офис, то находимся мы на м. Тульская (и у нас есть гайд по самым вкусным и интересным местам в округе)
  • Своя продуктовая разработка, поэтому важно использовать новые и свежие решения
  • Вилка абстрактная, мы смотрим на твои ожидания и матчим с опытом
  • Свободный график, а степень свободы давай обсудим!
  • Бесплатный доступ к курсам "Нетологии".

Наша команда:

Более 400 человек в штате (это ребята middle, senior и senior+ уровней, пришедшие из крупных проектов и небольших стартапов, заряженные одной общей идеей и меняющих мир онлайн образования).

А еще это внештатные репетиторы, методисты, кураторы, преподаватели, координаторы и т.д. Присоединяйся!

Давай начнём! Что дальше:

  1. Скайп со мной (IT-Рекрутер) про проект, планы и твои интересы — 40 мин →
  2. Техническое собеседование с CTO и частью команды— 60 мин →
  3. Оффер! — 5-10 мин →
  4. Долгая и счастливая работа вместе! :)

Буду рада узнать про твои текущие интересы, отвечу на вопросы и познакомлю тебя с командой. Всегда на связи и быстро отвечаю в телеграме @isaevakristi — рекрутер Кристина :)

Ваш отклик

Вакансия в архиве
Вакансия в архиве, на неё нельзя откликнуться.