Mid- to Senior Front-End Разработчик (удаленно)

Зарплата

от 80 000 до 120 000 ₽

Требования

Фронтенд, Средний (Middle)JavaScriptGitHTMLCSSJQueryVue.jsWebpack

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Бутик маркетинговых решений

Описание вакансии

Условия работы

Привет!

Ищем в команду продуктивного фронт-энд разработчика. Требуемый уровень — от middle до senior (человек, который много чего уже попробовал во front-end и умеет автономно решать любую задачу). 

Почему стоит пойти к нам?

  • Даем опционы на реализованные внутренние проекты в виде процента от прибыли. Мы относимся к каждому члену команды как к партнеру, а не к сотруднику. Развивайтесь вместе с нами — всем будет выгодно!
  • Не барахтаемся в бюрократии, а позволяем вам использовать свой полный потенциал.

Если вам интересно развитие в challenging среде и если вы ищете команду единомышленников с прицелом на долгое совместное путешествие — добро пожаловать к нам.

Зарплата: 80000 - 120000 руб.

Технологический стек: html5 (pug), css3 (sass, stylus), javascript ES6+, jquery,  vue, vuetify, webpack. Соотношение верстки и js 50% / 50%.

Требования:

  • Отличное знание HTML, CSS, умение быстро и качественно верстать
  • Опыт работы с Vue js обязателен
  • Понимание алгоритмов и структур данных
  • Умение работать и настраивать Webpack
  • Умение работать с Git
  • Умение здраво оценить сроки и вовремя сообщить о проблемах

Будет плюсом:

  • знание других js фреймворков (react)
  • Linux как основная рабочая система

Что предстоит делать:

  • Адаптивная кроссбраузерная верстка по PSD макетам, а также по проектам в Figma
  • Разработка front-end части системы большого сайта и нескольких личных кабинетов

Что мы предлагаем:

  • Оформления по ТК РФ
  • Гибкое начало рабочего дня
  • 28 календарных дней оплачиваемого отпуска
  • Полностью удаленная работа на полный день

Если готовы пообщаться более предметно, будем рады организовать skype-собеседование с видео-связью - откликайтесь для запуска процесса, в сопроводительном письме напишите, над проектами какой сложности приходилось сталкиваться на практике (примеры). Также обязательно понадобится пример вашего кода либо на Гитхабе, либо локально файлами.

Бонусы

  • Даем опционы на реализованные внутренние проекты в виде процента от прибыли. 
  • Относимся к каждому члену команды как к партнеру, а не к сотруднику. 
  • Без бюрократии