Senior PHP developer (symfony, highload, e-commerce)

Зарплата

от 150 000 ₽

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Создаем решения для крупнейшей e-commеrce компании в России — ВсеИнструменты.ру

Описание вакансии

Условия работы

Привет! Меня зовут Кирилл, я руководитель отдела ERP. Мы разрабатываем внутренние высоконагруженные системы, обеспечивающие основные бизнес-процессы компании:

- закупка товаров
- товародвижение, пополнение складских остатков
- оформление заказов с сайта, менеджером компании и других источников
- доставка заказов в пункты выдачи товаров, курьерами и транспортными компаниями
- оформление отгрузочных документов (интеграция с 1С и системами ЭДО для поставщиков и клиентов)
- взаимодействие с клиентом (интеграция с CRM)

Нас уже более 70 человек и мы продолжаем расти, совершенствовать наши продукты для пользователя и клиента, используя современный стек технологий и подходы к разработке. Сейчас мы ищем в команду старшего PHP-разработчика.

ВсеИнструменты.ру - это, прежде всего, сильнейшая команда профессионалов, что позволило нам за 14 лет вырасти с нуля до одной из крупнейших e-commerce компаний в стране и стать абсолютным лидером в своем сегменте: продажа инструментов и оборудования.

О нашем успехе говорит следующее:

  • 5-е место в рейтинге лучших работодателей (численностью до 5000 сотрудников) на Хабр Карьера за 2020 год;
  • 14-е место в мире в сегменте Home and Garden за 2019 год;
  • 10-е место в рейтинге топ-100 крупнейших интернет-магазинов России за 2019 год;
  • 30-е место в рейтинге топ-100 лучших работодателей России от HeadHunter за 2019 год.

Факты о нас:
> 14 лет;
> 4500 сотрудников;
> 290 человек в ИТ-отделе.

О нашем успехе говорит следующее:

  • 14-е место в мире в сегменте Home and Garden за 2019 год;
  • 10-е место в рейтинге топ-100 крупнейших интернет-магазинов России за 2019 год;
  • 30-е место в рейтинге топ-100 лучших работодателей России от HeadHunter за 2019 год.

Факты о нас:
> 14 лет;
> 4500 сотрудников;
> 290 человек в ИТ-отделе.

Что предстоит делать:

  • Поддерживать существующий и разрабатывать новый функционал внутренней системы компании на PHP 7.3, symfony 4.4;
  • Решать сложные бизнес-задачи: осуществлять рефакторинг старого кода, разрабатывать архитектуру под реализацию новых задач и новых интеграций как с сервисами компании, так и с внешними сервисами;
  • Оптимизировать производительность сервиса;
  • Участвовать в обсуждении вариантов решения той или иной задачи, а также внедрять новые технологии.

Что для этого нужно:

  • Опыт разработки на PHP от 3 лет;
  • Умение работать с Symfony;
  • Знание и опыт работы с RabbitMq, Apache Kafka и др.;
  • Memcached, Redis и т.д.;
  • Mysql или Percona;
  • Опыт построения Rest API;
  • Опыт работы с docker.

Будет плюсом:

  • Опыт работы на высоконагруженном проекте;
  • Использование no-sql баз данных: MongoDB, Cassandra, Clickhouse;
  • Реализация поиска с использованием Sphinx, ELK;
  • Применение тестирования (PHPUnit, Codeception);
  • Умение работать с Kubernetes.

Бонусы

Наше предложение:

- Хочешь развиваться? Для тебя есть развитая система грейдов, индивидуальные планы развития, митапы, конференции, обучение в корпоративном университете, mini-MBA, современная библиотека, обмен опытом с коллегами и др. Мы "за" открытость и даём развернутую обратную связь каждому;

- В нашем арсенале – лучшие инструменты для работы. Это PHP 7.3, Symfony 4.4, Golang, ES6, vue.js, docker, kubernetes и микросервисная архитектура. Благодаря этому нам удается реализовать любую задачу для бизнеса быстро и качественно;

- Дружелюбная атмосфера и открытость новым идеям. Коллеги общаются, обмениваются опытом и создают клубы по интересам. Здесь каждый может предложить свою идею и сформировать команду для реализации;

- Полностью белая заработная плата, также в том числе на удаленке есть корпоративный ДМС и компенсация спорта 70% на годовой абонемент;

- Возможность работать полностью удаленно или в одном из офисов (Нижний Новгород, Москва, Ковров, Владимир);

- Мы не только даем возможность развиваться, но и делаем людей счастливыми – держим высокий показатель удовлетворенности сотрудников (eNPS). Этому способствуют внутрикорпоративные мероприятия и тимбилдинги.