Senior Frontend (React) Developer REMOTE

Зарплата

До 4000 €

Требуемые навыки

ФронтендСтарший (Senior) · JavaScript · ReactJS · Redux · HTTP · HTML · Git

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий день · Можно удаленно

Компания

Мониторинг приложений в App Store, Google Play и не только

Описание вакансии

AppFollow - это платформа для мониторинга приложений, оптимизации приложенийв маркетплейсах и поддержки клиентов. Наша главная цель - упростить повседневную работу разработчикам приложений, менеджерам продуктов, маркетинговым командам, тех. поддержке и т.д. AppFollow помогает собирать данные о приложениях и играх и управлять ими, повышать коэффициент конверсии приложений, улучшать рейтинг приложений в маркетплейсах и повышать лояльность пользователей.

Сейчас мы в поиске Frontend (React) Developer, который присоединится к нашей распределенной команде. 

Что нужно будет делать:

  • Разрабатывать интерфейс для новых продуктов AppFollow,  например, инструменты автоматизации ответов на отзывы; инструменты оптимизации App Store; панели инструментов для бизнес-аналитики и другие.
  • Работать с маркетплейсами приложений App Store, Google Play, Mac Store и Amazon Store


Какой опыт мы ищем:

  • Минимум 3 года опыта работы с ES6 / TS и React stack;
  • Опыт практики код-ревью и менторство над junior и middle разработчиками;
  • Опыт миграции с ES6 на TS;
  • Глубокое знание React с Redux / MobX;
  • Глубокое знание современного HTML и CSS;
  • Опыт юнит-тестирования с Jest;
  • Опыт работы с Git;
  • Базовые знания Unix-подобных систем;
  • Базовые знания SSR;
  • Опыт настройки Webpack;
  • Опыт работы с Jira, Github, Slack.
  • Английский не ниже уровня В2


Будет супер, если у вас также есть: 

  • Опыт оптимизации SPA;
  • Опыт работы с websocket (на стороне клиента);
  • Опыт работы с наборами пользовательского интерфейса.


    Что мы предлагаем:

    • Полностью удаленная работа. При этом вы всегда можете провести время в нашем офисе в Хельсинки. Или встретиться в коворкинге с коллегами, которые живут в одном городе с вами.
    • Ежеквартальные и годовые бонусы, основанные на достижении командных целей, ваших собственных достижениях и extra efforts.
    • 35 дней оплачиваемого отпуска. По предварительной договоренности также можно взять выходной по особым случаям, к этому мы подходим гибко.
    • Оплачиваемые поездки. Мы собираемся вместе два раза в год в разных местах (Санкт-Петербург, Москва, Хельсинки, Рига и т. д.), чтобы вместе поработать и провести время офлайн. Мы покрываем все транспортные расходы, связанные с проживанием, перелетом и другими расходами.
    • Мы компенсируем 50% всех ваших затрат на обучение, включая курсы английского языка.
    • Медицинская страховка
    • Возможность влиять на процессы в компании и принимать решения о том, как устроена наша работа и что мы делаем для развития продукта.
    • Мы поддерживаем всех своих коллег во время адаптации и убеждаемся, что у вас есть все нужные инструменты, чтобы быть успешным в компании.

    Дополнительные инструкции

    Interview process:

    • code review or test assignment
    • tech interview (development)
    • common interview (hr)
    • commercial offer

    Ваш отклик

    Авторизуйтесь
    Откликаться на вакансии могут только зарегистрированные пользователи.