IT-рекрутер

Обязанности:

Как работают рекрутеры в ЛАНИТ:

• Мы ведем до 12 разноплановых вакансий – в работе могут быть и аналитики, и РП, и тестировщики одновременно;
• Мы анализируем заявки на подбор и вырабатываем стратегии поиска специалистов вместе с внутренними заказчиками;
• Мы ищем кандидатов, проводим интервью и скрининг и участвуем в технических интервью;
• Тщательно и аккуратно ведем базу - мы работаем в Хантфлоу.

Требования:

Нам важно, чтобы наш будущий коллега:

• Имел опыт подбора софтверных специалистов: аналитиков, руководителей проектов, разработчиков и тестировщиков;
• Умел находить нестандартные пути, использовать разные источники при поиске специалистов, а не только мучить hh.ru :)
• Умел эффективно работать с большим количеством вакансий одновременно (до 12) с соблюдением сроков и приоритетов;
• Занимал позицию эксперта в рекрутинге для внутреннего заказчика;
• Был тактичен, стрессоустойчив, умел грамотно вести деловую переписку и переговоры.

Условия:

Что мы предлагаем нашим сотрудникам:

• Стабильную заработную плату + систему мотивации;
• Регулярное внутреннее обучение рекрутеров, возможность участвовать во внешних мероприятиях и митапах;
• Работа в комфортном офисе с собственной инфраструктурой: спортзал, салон красоты, кухни, столовая, кафе и кофейный киоск;
• Скидки в магазинах-партнерах (Nike, reStore, Samsung, Lego и т.д.);
• ДМС;
• Офис недалеко от м. Рижская/м. Алексеевская/м. Марьина роща (корпоративный транспорт для сотрудников).

Бонусы

Почему нам нравится в ЛАНИТ:

• У нас можно работать со всем многообразием IT-вакансий – в ЛАНИТ есть разные бизнесы, продукты, направления, проекты, где используются разные стеки технологий;
• Внутренним заказчикам по-настоящему важна наша оценка кандидатов при принятии решения о найме;
• Наши рекрутеры могут вести нерекрутинговые проекты и развивать другие HR-skills.