Начальник отдела управления инцидентами СПД

Приглашаем в свою команду начальника отдела управления инцидентами сети передачи данных.

Задачи:

• Организация работы подразделения в соответствии с установленными значениями показателей эффективности (в подчинении 9 человек);
• Управление процессами ликвидации инцидентов на телекоммуникационном оборудовании СПД (от уровня ядра до уровня доступа): диагностика причин инцидентов и ликвидация их последствий;
• Управление процессами сопровождения ликвидации инцидентов на кабелях и сооружениях связи СПД;
• Формирование и корректировка существующих нормативно-регламентирующей документации подразделения;
• Мотивация, обучение и развитие сотрудников отдела;
• Формирование отчётности о деятельности подразделения.

Требования:

• Приветствуется управленческий опыт от 1 года (планирование, мотивация и развитие сотрудников, постановка задач, контроль результата, организация деятельности подразделения и пр.);
• Опыт работы по профилю деятельности подразделения от 2 лет;
• Высшее образование, специализация: телекоммуникации и связь;
• Знание общих принципов построения сетей передачи данных;
• Знание протокола Ethernet;
• Знание стека протоколов TCP/IP;
• Знание протоколов динамической маршрутизации: OSPF, BGP;
• Знание технологии MPLS;
• Навыки конфигурирования управляемого сетевого оборудования;
• Личностные качества: ответственность, инициативность, внимание к деталям, развитые коммуникативные навыки, требовательность к себе и окружающим.

Присоединяйся к команде свободных и талантливых. Открывай для себя возможности:
• Решать сложные, но интересные задачи;
• Обмениваться опытом с коллегами из разных профессиональных сфер;
• Быстро адаптироваться на рабочем месте;
• Обучаться в Корпоративном учебном центре;
• Расти профессионально и достигать вершин карьеры;
• Работать в передовых информационных системах;
• Влиять на свою зарплату, перевыполняя KPI;
• Компенсация транспортных расходов;
• 100% оплата доступа в Интернет для сотрудников, абонентов "Планеты";
• Материальная помощь;
• Работать по гибкому графику, удаленно, не зависеть от дресс-кода;
• Участвовать в корпоративных мероприятиях.

Просьба откликнуться на вакансию на Хабр Карьера или позвонить по телефону 8 800 755 7000 (менеджер вакансии Борисова Ольга)