👀 Дизайнеры, какая команда подходит вам по вайбам? Проверяйте на Вайб-чеке→ vibe.habr.com

Java Lead Developer

Зарплата

до 300 000 ₽

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Лидер среди розничных сетей по продаже электроники и бытовой техники в России

Описание вакансии

Условия работы

Проект:

Технологическая платформа “Instore Operations” - ИТ продукт, который охватывает технологические сервисы построены на опенсорс технологиях и облачных решения, на базе которой реализуются различные бизнес-сервисы разного рода бизнес-направлений компании, на базе построения микросервисной архитектуры.

Команда:

Около 30 человек, команда DevOps и инженеров которые развивают инфраструктурные и технологические сервисы, а также команды разработки Dev Leads, front-end и back-end разработчики микросервисов на базе java, kotlin, angular и typescript.

Чем предстоит заниматься:

  • Разработка сервисов необходимых для бизнес процессов компании;
  • Анализ требований для реализации задач Технологической Платформы и back-end для мобильных приложений;
  • Проработка технических решений для Технологической Платформы и back-end для мобильных приложений;
  • Контроль качества кода Технологической Платформы и back-end для мобильных приложений.

Наши пожелания к успешному кандидату:

  • Java 11+, SPRING + Spring-boot(MVC,JAP,SECURITY,REST), JUnit, Web Services(SOAP);
  • Jms (Kafka,RabitMQ);
  • (ORM) frameworks - Hibernate, SpringData;
  • NoSQL (Redis,CouchBase);
  • SVC - git, (git flow);
  • Design Patterns;
  • PL SQL, JDBC.

Будет плюсом:

  • Build tools - Maven, gradle;
  • CI tools - GitLab,Jenkins;
  • Log and Monitoring tools - GitLab, Kibana, Graphana;
  • Kotlin;
  • Distributed Caches (EHCache, HazelCast);
  • Search Engine (Elastic search).

Мы предлагаем:

  • По-настоящему интересные проекты, по-хорошему сложная ИТ архитектура, реальная возможность расширения знаний о функционале и обучение новым технологиями;
  • Возможность работать удаленно;
  • Сильная команда, нацеленная на результат;
  • Конкурентоспособная з/п;
  • Система гибких льгот;
  • Развитая корпоративная культура;
  • Корпоративные скидки на продукцию компании.

Сейчас активно расширяем штат на новые проекты и готовы рассматривать Java разработчиков от middle до TL уровня.