Senior Fullstack (React + Node.js) Developer

Osome — это международный сервис для государственной регистрации бизнеса, ведения бухгалтерии и сдачи отчетности для клиентов в Сингапуре, Великобритании, Гонконге. В нашей команде порядка 400 человек (из них ~85 разработчиков) в нескольких странах. Мы растём, задач становится больше, поэтому мы усиливаем продуктовую команду и набираем новых людей. Мы приветствуем удалённую работу и помогаем с релокацией.

Что нужно делать

Вам предстоит разрабатывать новые сервисы для бухгалтерии, подключать банковские и иные интеграции в рамках одной из скрам-команд.

Деплоим мастер в продакшн по несколько раз за день. Гибкий график (нет фиксированного начала и конца рабочего дня), главное — стабильный результат. Важное умение для работы в нашей компании — способность находить баланс между скоростью доставки кода в продакшн и его качеством.

Что надо уметь

У вас должно быть не менее 5 лет опыта работы в коммерческих проектах. Вы можете быть как сильным Frontend-разработчиком с небольшим опытом работы на бекэнде, так и наоборот. Наш опыт подсказывает, что главное — быть сильным разработчиком, который умеет решать поставленную перед ним задачу и работать в команде. Тем не менее, поскольку большинство задач на первое время будет связано с бекэндом, у нас есть ряд минимальных требований к кандидатам:

1) Глубокие знания Javascript

2) Опыт работы с реляционными базами данных (PostgreSQL, MySQL etc), базовое знание SQL

3) Опыт работы с любой ORM на Node.JS (мы используем Sequelize)

Будет плюсом:

• Опыт работы с React, React Hooks и Styled Components (если Вы больше Frontend-разработчик)
• Глубокие знания Node.js, Sequelize (если Вы больше Backend-разработчик)
• Знание принципов работы с типизированными языками (мы пишем на TypeScript)
  
• Хорошее знание SQL
• Опыт работы с AWS сервисами (EC2, Elastic Beanstalk, S3, Lambda, VPC, IAM) и Serverless-парадигмой
• Опыт написания тестов (еще лучше — работа в BDD-парадигме)
• Опыт работы с контейнеризацией (Docker, Vagrant и т.д).
• Понимание принципов CI/CD

Условия

• Гибкий график (сами распределяете свое время)
• Отсутствие “корпората” и строгой иерархии в компании:  работа по agile-принципам, отсутствие бюрократии
• Возможна релокация в Германию и Нидерланды по желанию сотрудника (обсуждается после испытательного срока с пересмотром зарплаты по европейской вилке)

Стэк: Node.js, React, TypeScript, PostgreSQL, AWS, Serverless, Sequelize, Styled Components