Senior Frontend-разработчик

О нас

Пикабу – это информационно-развлекательное сообщество, которое читает больше 40 миллионов человек в месяц. Ежедневно нас посещают 2.7 миллиона уникальных пользователей.

Мы активно развиваем web-версии сайта (ПК и мобильную), а также приложения к сайту для iOS и Android.

На текущий день наш штат разработки состоит из 6 frontend-разработчиков, 7 backend-разработчиков, 2 DevOps-инженера, 4 QA-инженера, 3 Android разработчика, 1 iOS-разработчика, 1 fullstack CTO, 1 Project Manager.

Обязанности

• управление командой разработки (ведущий разработчик);
• выбор технических решений и архитектуры кода;
• кроссбраузерная разработка различной функциональности для ПК и мобильных устройств на JS/TS, Sass;
• разработка сборщика (npm, gulp, webpack и др);
• багфиксинг (траблшутинг);
• участие в code review;
• перепись, рефакторинг и улучшение текущей кодовой базы;
• ревью, адаптация и реализация дизайна;
• работа для высоконагруженной системой.

Требования

• продвинутые знания JavaScript, HTML и CSS;
• опыт работы с TypeScript, Scss/Less, git;
• опыт командной разработки;
• часовой пояс должен отличаться от Московского не более, чем на 4 часа.

Условия

• удаленная работа в команде;
• официальное оформление;
• полный рабочий день и гибкий график;
• конкурентный уровень заработной платы по результатам собеседования и тестового;
• оплачиваемый отпуск и отсутствие по болезни;
• оплачиваем ПО, необходимое для работы;
• раз в год командировка на неделю в Москву для работы в главном офисе со своей командой;
• раз в год на несколько дней совместная встреча всего штата Пикабу за счет фирмы (проживание, транспорт).

О разработке у нас

• работа с git — feature branch workflow;
• применяем conventional commits;
• парное код-ревью всех изменений;
• мы выбираем наиболее оптимальные по скорости и объему кода решения, часто проверяем себя и других различными benchmark;
• следуем принятым в компании принципам разработки;
• строго следим за безопасностью;
• строго придерживаемся установленного в проекте стиля кода.

Особенности работы у нас

• мы не работаем по Agile/Scrum. Рабочий процесс очень похож на Kanban: есть пул задач, который формирует проектный менеджер либо продуктовый менеджер. Задачи берутся из пула по приоритету важности, либо в свободном порядке;
• трекер задач - Jira, а для общения используем Slack;
• для трекинга времени и управления пулом задач используем собственный удобный софт, который тесно интегрирован с Jira и Slack. Пример заполнения часов;
• общение преимущественно текстом, асинхронное, в редких случаях созваниваемся для обсуждения деталей по задачам.