Project Manager
Зарплата
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
ЧТО НУЖНО БУДЕТ ДЕЛАТЬ
- Руководить командой разработки Enterprise платформы в отрасли здравоохранения США
- Обеспечивать корректную и бесперебойную работу системы;
- Ежедневно общаться с командой заказчика в США;
- Преобразовывать долгосрочные приоритеты клиента в реалистичные планы разработки;
- Ежедневно управлять фокусом команды и обеспечивать релизы в срок и должного качества;
- Координировать усилия нескольких продуктовых команд в рамках одного проекта.
НАШ ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ
- Опыт управления проектами по разработке ПО от 6-ти лет
- Наличие в портфолио успешно выполненных крупных проектов
- Опыт управления технически сложными проектами
- Отличное знание различных методологий ведения проектов: Waterfall, Scrum, Kanban
- Опыт оценки проектов и работа с клиентом на этапе pre-sale
- Организация процессов в проекте с нуля
- Управление командой от 15 человек
- Умение решать кризисные ситуации и конфликты в команде
- Навыки ведения переговоров с клиентами
- Хороший устный и письменный английский язык (B2+)
БУДЕТ ПЛЮСОМ
- Опыт работы в качестве аналитика, разработчика в коммерческих проектах.
- Опыт работы с требованиями (Product Owner).
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ?
- Удобный рабочий график, гибкие начало/конец рабочего дня, возможность работать удаленно до 5 дней в месяц.
- Комфортабельный современный офис в самом центре с шикарным видом.
- Возможность командировок или релокации в другие офисы компании.
- Компенсация расходов на участие во внешних мероприятиях и конференциях.
- Программы обучения английскому языку.
- Профессиональна команда.
Бонусы
ЧТО НАС ВЫДЕЛЯЕТ И ПОЧЕМУ СТОИТ РАБОТАТЬ У НАС?
- Много разных проектов. С нуля. На новых технологиях. Возможность ротации между ними.
- Общение с зарубежными клиентами и основателями стартапов напрямую.
- Конкретные цели и ожидания, цикл постоянного фидбека.
- Продуманная и гибкая система мотивации.
- Внутренние конференции, мастер классы и воркшопы.
- Поддержка компании в развитии личных Open Source проектов.
- Доступ к популярным платным образовательным ресурсам, поездки на конференции и внешние сертификации.
- Подходы к разработке, которые у нас реализованы не на словах, а внедрены в культуру. У нас высокие требования к людям и это причина по которой приходится работать в коллективе, который знает свое дело и стимулирует расти.
- Возможность обсудить и решить возникшие трудности и проблемы с сотрудником любого уровня вплоть до СЕО компании, User Friendly подход.