👀 Дизайнеры, с какой командой вы мэтчитесь по вайбам? Проверяйте на Вайб-чеке→ vibe.habr.com

Тестировщик средств защиты от несанкционированного доступа

Местоположение и тип занятости

Санкт-ПетербургПолный рабочий день

Компания

Аудит, управленческое, финансовое, налоговое и юридическое консультирование

Описание вакансии

Условия работы

Что ты будешь делать в этой роли:

Присоединившись к нам, вместе с опытными специалистами нашей команды ты будешь решать задачи компании в области информационной безопасности. Тебе предстоит отвечать за своевременное сканирование на уязвимости, тестирование ИТ-инфраструктуры, а также веб- и мобильных приложений на защиту от несанкционированного доступа. Помимо этого, в твои задачи будет входить проведение киберучений и оценки риска по мере возникновения такой необходимости.

О подразделении:

Сильная команда специалистов в области информационных технологий — серьезное конкурентное преимущество организации, особенно когда речь идет о рынке профессиональных услуг. Задачи нашего департамента выходят далеко за рамки развития внутренней ИТ-инфраструктуры и поддержки пользователей. Важной частью нашей работы является обеспечение информационной безопасности, поскольку от этого зависит конфиденциальность и целостность данных не только нашей компании, но и наших клиентов. Мы также обеспечиваем технологическую поддержку проектов наших профильных департаментов, помогая тем самым существенно повысить качество оказываемых услуг. В основе нашей работы лежат передовые методологии, инструменты и системы, а самое главное — глубокие знания и уникальный опыт наших специалистов.

Нашей команде требуются талантливые и целеустремленные сотрудники, которые не боятся ответственности и сложностей и всегда открыты для новых знаний и опыта.

Обязанности:

  • тестирование на защиту от несанкционированного доступа к ИТ-инфраструктуре, веб- и мобильным приложениям;
  • сканирование на уязвимости, проведение киберучений и оценки риска;
  • предварительное исследование технологических и информационных активов;
  • предоставление рекомендаций и консультаций по наиболее эффективному устранению выявленных киберрисков;
  • разработка сценариев автоматизации задач;
  • участие в разработке баз знаний, политик, процессов и обучающих материалов по теме информационной безопасности и управления киберрисками;
  • участие в устранении последствий инцидентов;
  • системный и организованный подход к работе в соответствии со стандартами компании: в частности, соблюдение стандартов оформления рабочей документации и отчетов, а также постоянное профессиональное развитие для поддержания актуальности своих знаний.

Требования к кандидатам:

  • подтвержденный опыт тестирования на защиту от несанкционированного доступа и автоматизации такого тестирования на Python — от одного до четырех лет;
  • высшее образование в области информатики будет являться преимуществом;
  • наличие профессиональной сертификации (например OSCP, OSCE, OSWP, CEH и др.) будет являться преимуществом;
  • свободное владение английским языком;
  • умение брать на себя ответственность;
  • способность выявлять и анализировать проблемы, определять недостатки и пробелы систем управления, контроля и предотвращения рисков, а также давать практические рекомендации;
  • навыки эффективного общения, умение четко формулировать мысли и в доброжелательной форме доносить их до собеседника;
  • способность своевременно оказывать профессиональные услуги внутренним клиентам, понимать и предвидеть их потребности и творчески подходить к представлению результатов;
  • способность деликатно обращаться с закрытой и конфиденциальной информацией и принимать профессиональные решения при толковании проблем и противоречивых требований;
  • умение качественно представлять информацию на всех уровнях организации в устной и письменной форме.

Бонусы

Что мы предлагаем:

  • достойное вознаграждение и прозрачную систему карьерного и профессионального развития;
  • комплексную программу страхования сотрудников;
  • обучение и развитие, поддержку в получении сертификатов профессиональной квалификации;
  • программы поощрения сотрудников;
  • возможность работать по гибкому графику;
  • комплексную программу корпоративных скидок.