Ведущий консультант CRM (Microsoft Dynamics)

Местоположение и тип занятости
Россия, Санкт-Петербург · Полный рабочий день · Можно удаленно
Компания
Одна из крупнейших российских ИТ-компаний

Описание вакансии

«КОРУС Консалтинг» – ИТ-компания, предоставляющая услуги по ИТ-консалтингу, оптимизации и автоматизации бизнес-процессов, созданию ИТ-инфраструктуры и ИТ-аутсорсингу. С 2000 года реализовано более 1100 проектов во всех отраслях экономики. Сегодня в офисах «КОРУС Консалтинг» в Москве, Санкт-Петербурге и Ярославле работают более 950 сотрудников.

«КОРУС Консалтинг» – партнер корпорации Microsoft c 2001 года. Мы обладаем всеми ключевыми компетенциями Microsoft и неоднократно были признаны лучшим партнером по итогам ежегодных конкурсов вендора. Среди наших клиентов по направлению Microsoft: Concept Group, Familia, MC Bauchemie, Valio, «ВТБ Страхование», «Инвитро», «О’КЕЙ», СТД «Петрович», «САНГ», «ТРАСКО», «Юнифарм», «Яндекс.Деньги» и другие.

В связи с увеличением количества проектов и расширением команды мы в поиске коллеги на должность ведущего консультанта по внедрению Dynamics 365 Customer Engagement в департамент CRM.

Обязанности:

  • Анализ бизнес-процессов предметной области Заказчика;
  • Формирование Технического задания на внедрение Dynamics 365 Customer Engagement;
  • Настройка Dynamics 365 Customer Engagement;
  • Тестирование работы дополнительной функциональности;
  • Формирование пользовательских инструкций и обучение пользователей.

Требования:

  • Опыт участия в проектах по внедрению MS CRM в качестве консультанта / аналитика;
  • Навыки написания ТЗ и другой проектной документации;
  • Навыки подготовки и проведения презентаций;
  • Опыт в оценке пресейловых проектов;
  • Навыки установки и настройки MS CRM;
  • Уверенный пользователь продуктов MS Office, Visio.

Бонусы

Мы предлагаем:

  • Интересные крупные проекты федерального уровня, сложные задачи;
  • Постоянный профессиональный и личный рост, самостоятельность в работе;
  • Оформление в штат компании, согласно ТК РФ, полностью “белая” заработная плата, ДМС;
  • Система бонусного премирования;
  • Корпоративное обучение: тренинги, английский язык;
  • Гибкий подход к рабочему времени;
  • Развитая корпоративная культура: спортивные и интеллектуальные состязания, яркие праздники, проекты социальной ответственности и т.д.

Дополнительные инструкции

Желательно:

  • Знание CRM-систем;
  • Знание методологии внедрения Sure Step.

Ваш отклик

No content.icon.access denied
Авторизуйтесь
Откликаться на вакансии могут только зарегистрированные пользователи.