👀 Дизайнеры, с какой командой вы мэтчитесь по вайбам? Проверяйте на Вайб-чеке→ vibe.habr.com

Java Developer

Зарплата

от 150 000 до 250 000 ₽

Требования

Бэкенд, Старший (Senior)JavaHibernateSQL

Местоположение и тип занятости

Пенза, Саратов, ТамбовПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Разработка программного обеспечения

Описание вакансии

Условия работы

Привет! Мы RelSys. Разрабатываем софт на заказ для клиентов в США и Европе уже десять лет. Быстро растем: нас уже больше сотни человек. Но не гонимся за
количеством, а строим зрелую команду из заинтересованных людей. Большинство из нас находится в Пензе, остальные — по всему миру. У нас большой стек технологий и много интересных задач. А еще у нас есть свои продукты в сфере финтеха, медицины и екоммерса.

Ищем опытного Java-разработчика (middle и выше) для крупного немецкого проекта по автоматизации школьной системы. Приложение помогает администрации и учителям школ управлять учебным процессом: хранить данные учеников, отслеживать успеваемость, планировать расписание занятий и формировать статистические отчеты. Системой пользуются во многих школах и гимназиях Германии.

Стек технологий Java, PostgreSQL, H2.

Инструменты: SVN, Git, Jira.

Что нужно будет делать:
● Писать новые фичи для десктопной и серверной версии приложения;
● Разрабатывать веб-версию;
● Интегрировать приложение со сторонними сервисами (например, с
удостоверяющим центром для цифровой подписи);
● Синхронизировать данные с другими серверами в рамках многосерверной
архитектуры;
● Адаптировать приложение под новые требования в образовательной системе
Германии;
● Исправлять ошибки.

Что мы ждём от вас:

● Отличное знание Java и web-технологий;
● Уверенное владение SQL;
● Опыт работы с Hibernate и Swing.

Бонусы

Что предлагаем:
● Современные офисы в Пензе или Саратове и возможность работать удаленно;
● Достойную твоего профессионального уровня зарплату;
● Команду увлеченных людей, которые хорошо знают свое дело, не боятся экспериментировать с нестандартными решениями и болеют за продукт;
● Возможность осваивать новые технологии при поддержке опытных коллег;
● Время на самообучение и посещение митапов и тренингов;
● Плоскую организационную структуру с минимумом бюрократии, гибкостью в
процессах и возможностью напрямую влиять на конечный результат.